新入社員が４時間で退職・・・。

新入社員が4時間で退職するケースは、主に退職代行サービスを利用して発生しており、厳しい研修、求人との条件相違、社風への違和感などが主な理由です。
4月1日の午前中に退職代行へ依頼し、昼過ぎには退職が成立するケースが報告されています。
これは若者の我慢不足だけでなく、ミスマッチや企業の対応に起因する「超早期退職」の兆候です。

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>新卒カード４時間で捨てるの草ｗｗ

世間を分かっていないからだね。
だからって俺もそうだったと思うけどね。
特に今の時代は、転職をうながすような転職サイトのＣＭも多いし、簡単に転職できると思っている輩が多いのだと思う。
がしかし現実は厳しく、20代でも一度軌道から外れると簡単に戻れない。
それが4時間ではなく、1か月であろうが、3年であろうが、10年であろうがね。
20代でも転職はかなり難しく、新卒で入った以上の条件で転職できる人は相当少ない。

ちなみに40代以上で失職すると地獄。
正社員の仕事はほぼほぼ面接どころか、書類選考だけで門前払いが基本。
それが20年以上も前から常識で、人手不足と言われている今でも変わらないし、逆にますます酷くなっている。
だから正社員だとブラック中小（暴力当たり前）か、非正規の派遣かバイトしかない。
ちなみに女性はもっと酷いらしく、30代で正社員はほぼ無理だってさ。

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>>13
んなこたねーよw

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>>14
んなことあるよ。
昔よりも今はもっと酷い。
転職サイトを見ればたくさん求人が出ているが、
高度な技術を必要とするスペシャリストか奴隷の募集ばかり。
昔とそれは全然変わらないが、給料が安い。
25万と書いてあっても、それは見做し残業込だからね。
残業40時間してその金額で、そして手取りになると20万ない。
若い子でもコレが普通なんだから、モチベーションもそら下がるし、
闇バイトに走る奴が多くなるのも分からないでもない。
もちろん強盗とか殺人とかして金を奪うなんてことはしてはいけないけどな。

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[YouTubeで再生]
>>14
>>15
あなたたちは立派です。

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肉体労働で３０〜４０㌔ある荷物を
バンバン運べ！って言われてついて
行けなかった。
こりゃ、明日は来ないと思ったら、
逆に先制で昼にクビって言われた(笑)
無理や、あんなキツイの。
ブラジル人が逃げ出したらしい。
持ちやすい３０㌔なら分かるが、
デカくて持ちにくいんだぜ？

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俺もバイトだが、20キロ～30キロのものを運ぶ仕事をしたことがあるよ。
持ちやすいものだから持てたけど、人によっては腰を壊すってことで、コルセットを巻かされた。
今では筋トレを習慣でやっているので、それくらいの重さはある意味大したこともなく、筋トレの一環として
やれると思うけど、大概の人は1か月続かないって言われた。
俺は自分で言うのもなんだが、責任感が強いので、契約期間の3か月をちゃんと耐えたけどな。

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>>18
あなたは立派です！

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良い上司に恵まれれば
辞めないかな？

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６年目と２年目

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保護者とのギャップ

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