仕事ができない印象を与えてしまう人５選

仕事ができない印象を与えてしまう人５選
1. 文句は言うけど代案がない人
2. 全部が中途半端でいろいろ手をつける人
3. 自分もできないことを上から目線で言う人
4. 出来ない言い訳を並べて、結局なにもやろうとしない人
5. 質問されても結論までが長い人

ていうか、仕事以前にダメ人間の特徴って感じがするな

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代案があっても俺みたいな派遣の
立場からは絶対に発言しないよ。
片手間でやる派遣が正社員に
進言しても鼻で笑われるだけだよ。
求められても何も言わない。
派遣と正社員じゃ仕事に対する覚悟が
違うんだから耳に入らないでしょ。
やっかまれるだけで誰も得しない。

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俺だな。
今、上から不正をしろと言われて、ごねてる状況。
1. 文句を言ってるけど代案なんか無いし、
4. 出来ない言い訳を並べて、結局なにもやろうとしてない。
逮捕されたり、職を失ったりしたくねえもん。

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5. 質問されても結論までが長い人
仕事できないかどうかは知らんが、
とにかく本筋からずれたことを延々としゃべるやつはいるな。
ある出来事の話をするのに、
その時にいた友達との出会いからしゃべりだして、
結局その話は結論に関係ない。
いつもこんな調子なんだが、脳に障害があるのか？

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>>4
発達障害だと思う。うちの職場にもいる。

「さっさと結論を言わないことによって他人の時間を無駄に奪っている」という自覚も無いようで、
何度注意されても悪びれず改善もしない。

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>>1
全部立憲民主党だよねｗ　　　　

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軽やエコカーに乗ってモタクタ走る人。

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>>4
>>5
結論を先に言えと要求し、結論だけ聞いてまずキレる。
続いて理由や経緯を述べさせて、言い訳するな。とさらにキレる。
それってブラック企業の典型じゃね？

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>>8
俺もブラック企業らしきところに入社して、何度も何度も転職したわ。
辞めた理由はそこの面々が〇チガイばかりだから。
今思い起こせば、そいつらって発達障害なんだと思う。
ADHDの人は、衝動性が強いために短気で、せっかちな行動を取る。
また注意が散漫になりやすく、計画に従って行動することができない。
そして周囲に気が配れない。
だから自己中心的な考えになりがちだし、落ち着いて判断することが出来ない。
暴力的な人は脳内で物事を整理することが出来ない阿呆ってこと。

君も今まで生きてきて、理不尽なことをされた経験がないかい？
あれは全部発達障害、つまりキ〇ガイどもがいけないんだね。
世の中にはそういう発達障害キチ〇イって本当は物凄い数でいるのだと思う。
下手したら半数以上がそうなのかも。
てことでこの世の中、マジで地獄かもね。

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>>8　いや、どうしてそういう結論になったかの過程をいうならいいが、
全く関係ないことをしゃべってるから話にならないということ。
せっかちとかそういう問題じゃない。

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>全く関係ないことをしゃべってるから話にならないということ。

それも脳内で現状というのを理解出来ないからだよ。
で思いついたことだけを喋る。
周囲のことを一つも考えていない。
立派な発達障害だよ。

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望んだ結論や待っていた情報を持ってこい。
もしくは、そこに寄せてしゃべれ。
って、どんだけ大上段なんだよ。

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・定時ギリギリに出社する人
・デスク周りがいつも片付いていない人。いろんなものが積みっぱなしになってる人
・同じミスを3回以上やる人
それを指摘すると（毎回）「すみません」しか言えない人
・〆切のある仕事で毎回〆切ギリギリになってやっとできあがる人
そしてそれがかなりの割合で間違ってる人
・有休を消化しないことをドヤ顔で話す人
・昔の自分の武勇伝を語る人
・アフターファイブや休日にやたらコンタクトを取ろうとする人

このあたりが当てはまる人は古今東西間違いなく仕事ができない。会社のゴミ

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>>13
それは余裕で発達障害だよ。

>・〆切のある仕事で毎回〆切ギリギリになってやっとできあがる人

まだ締切にまにあわせるだけマシだね。
発達障害は「計画」なるものを組めないから、基本的に期日を決めても守らない。
「次、気を付けま～～す」みたいな感じで軽く流されるよ。
遅刻を毎回する奴も、遅れるのが当たり前のような顔でするしな。

学校ならそういう輩はほっておけば良いのだが、仕事の場合だと人事に相談するべきだね。

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>>13
>>14
少々周りに迷惑かけるくらいの傲慢で尊大な態度を日頃から取っておかないと、
軽く扱われて、見下されるぞ。
舐められて、無茶振りも飛んでくるだろうし。

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仕事は最低得点が100点。
日本では完璧以外認めない風潮がある。
だから99点でも不合格。失格。

それなのに、毎回遅刻とか、納期が間に合わないとかなると、もう論外。
どうせそいつは仕事をやる気なんてひとつもないのだから、何もさせないのが
一番良い。
そいつも一日でやることはスマホいじりだけなんだし。
人事が何もしてくれないなら完全無視、空気にしてやるのがお互いのため。

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人間　誰からも提言、注意されなくなったら・・・・もう生きている価値はないからな。

職場にある邪魔な置物。

誰も片づけないと・・そのうち空間からも存在が消えてしまって誰からも見えなくなる。

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原因はともあれ同じミス繰り返す人でも色々あって
突然覚醒したかのようにノーミスになる人は結構見てきたことある

学習できるか否か対策できるか否かだよね

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この世の中は２タイプの人に分かれる。

変われる人と変われない人だ。

変われる人はまともな脳みその持ち主。
変われない人は脳に障害がある奴。
脳の障害は今の医療では治すことは絶対に無理なので、死ぬまでダメ人間。
だからそういう奴だと判断したら、解雇、または左遷だな。
それが出来ないなら完全無視。そいつにとってもそれが良いだろう。
１日中スマホをいじらせておけば良い。

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