【現実は】中年の転職【厳しい】

中年のリストラなどでの失職は厳しいものがあります。
40代の転職が難しいと言われる理由は、次のようなことが挙げられます。
・40代以上向けの求人が少ない
・企業が40代以上の採用に積極的ではない
・組織の若返り志向によって、若手層に比べて採用されにくい傾向がある
・スキルやキャリアが不足していると選考に通りにくい
・40代以上は若手のような柔軟性に欠け育てにくい
・30代以下を想定した求人へ応募しても採用は厳しい
・年収が下がるリスクがある
・即戦力となる経歴・スキルが求められる
・担当者に扱いづらいと思われやすい

で結局は中卒でも出来るような、配送ドライバーや清掃業、警備、介護のような仕事しか選択肢がない。
起業や投資という方法もあるが、余程でない限り失敗するので嫁にダメだと言われる。

返信する

どこでもバスの運転手募集してんのに、どうして行かないんだろ。

返信する

どうせ無理だから開き直ってバイトで良いだろ
責任無くて気が楽だよ

返信する

クソみたいな職選んで心神摩耗するくらいならナマポでいいやろ

返信する