スチュワーデスって、どんな感じ？

>>7
それだね。　
日本の傾向として最初は重宝され厚遇を受けるが、次第にコストダウンの犠牲者になる。
それはなぜかというと会社に依存しきって自ら営業をかける意欲がなくなっているせいだろう。
雇われの多くはテンプレ的に「これやってれば給料が出る」みたいに思考停止している。だが数字は誤魔化せず、はっきりと業績に表れる。
経営側も従業員のメンバー一人一人が最高の利益を出し業績は下方しらずだったら待遇は変えないだろう。それがベストになるから。だがそれは現実にあるには、何十年にも渡って多くの従業員が最高の提案を行う必要がある。
業績次第で運命が変わるのは雇われだけでなく経営者も同じ。　それは雇われではなく自営業でも同じ「経済人の運命」というところ。

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