転職するときの退職理由の説明

院卒入社「一年目」。業種はコンサル系。
会社が組織ぐるみの不正を行っており、逃げたい。
転職したい。
応募先には、入ったばかりの会社をなぜ辞めたと説明すればいいですか？
今の勤務先からは、足元見られて、ヤバイ案件を処理するポジションに抜擢されそうなのです。

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＞会社が組織ぐるみの不正を行っており、逃げたい。
此れでエェんとちゃうのん？

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意地悪な質問をする人事もいるから、適当にごまかすスキルも必要。
ただし、嘘をついたら、後でマズイことになるので、嘘はやめとけ。

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インチキ会社の社名を上げろカス

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＞会社が組織ぐるみの不正を行っており、逃げたい。
電通に勤めてるって自慢したいのか？

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「入社してすぐ御社を知った為です」

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>会社が組織ぐるみの不正を行っており、逃げたい。
君は正義感がたっぷりなんだね。
俺は君に賛同するけど、社会では君のような人を馬鹿者扱いするだろうね。
俺の昔の知り合いで雪印に勤めていた人がいてね。君と同様に不正に気付いて、
告発まではしなかったけど辞めちゃったのね。
しかしそこから苦労の連続さ。
生真面目ゆえに不器用だからね。世渡りが下手糞なのさ。
結局最後は田舎の実家に帰っちゃったよ。

だから君の好きにしたら良いけど、君のような糞真面目は、この社会では苦労するよ。
俺もその一人だけどね。

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公務員にでもなった方がいいと思うよ。もしくは自営業。
公務員なら税金という権利収入があるので金に汚くなりにくい環境だからね。
中には汚い奴もいるけどね。

民間企業であなたが思うような素晴らしく理想的な職場は今の時代なかなか見つからない。
あったとしても枠が埋まっていて採用していないだろう。

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>会社が組織ぐるみの不正を行っており、逃げたい。
私が次の会社の面接官だったら、「で、あなたはその不正を正す為に具体的に
どの様な改善を遂行、または推進されたのですか？
で、その結果に対してどの様なアクションを採ったのですか？」と
まず質問させて頂く事になるでしょう。
大きな問題に直面し、必死に頑張って改善を続ける人間と、ただ逃げ出す人間、
どちらを採用するか、って考えれば、答えは簡単ですね？

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そりゃ内部告発なんかするより自己都合退職するヤツのほうを採用するわなｗ

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