人手不足の真実

人手不足と言われる昨今。
日本は世間で騒がれているほど、本当に人手不足の状況なのでしょうか。
人手不足が深刻になっているのは、いわゆる3K（危険、汚い、キツイ）の、建設、土木、製造、外食、宿泊、運送、教育、農業、営業、医療、介護・・・などの様々な職種の事業所から多く聞きます。
求職者からは、労働条件が過酷で、そして賃金が安く、また非正規の従業員を多く扱うところが敬遠されているようです。
逆に企業によってはリストラ策で、賃金に見合った成果を出せない余剰人員は整理を行うところもあります。

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人手不足のところって、マニュアルが無かったりするんだよね
マニュアルさえあれば誰でも出来るようなシステムがない、又は仕事が細分化されてない

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本来ならば3Kで働かざるを得ない程度の人間がネットのおかげで耳年増になって
俺はできる人間であり、周りが俺を認めないのが悪いみたいに拗らせちゃってるからね。

自分が怠けた結果そういうレベルの仕事しかできない立場なのだから、高望みせずとっとと働けば良いのだが。

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昭和の頃は貧困や勉強が苦手な者は高卒で働くという覚悟があった
そのために工業や商業の高校に、こぼれた者は職業訓練校行って社会に出る準備していた
安倍は何を勘違いしたのかまだ少し残ってるこのシステムをぶっ壊そうと大学まで無償とかアホだよ
そんな事すると更に３Kで働くものは普通の人が居なくなり質の悪い人間ばかりになる

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研究や技術取得の意思のない人間が大学に行っても無意味
それもまた奨学金とか借りまくっちゃって遊び呆けてさ
プロ野球選手もそうだけど技能を身につけたいのなら若い方がいい
大卒の野球選手は実際開花しにくいよね
高卒就職は悪いことではない手に職をつけるのなら断然１０代から働いたほうがいいに決まっている
そのあたりの待遇をもっと国が主導していかないと技能者が消えていってしまう

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運転代行なんか時給換算500円以下はざららしいよ
そのため雇用契約じゃなくわざと業務委託契約が殆ど
そしてこの業界も万年人手不足

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>>2
マニュアルの仕事って全部派遣だろ
必要な時に必要な人材を募集して
要らなくなったら雇止め
そんな事より派遣会社の数の多さにはびっくりするぞ
マニュアルより実のある職に就きなさい

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体力仕事なんかは高校卒業したてくらいじゃないと、なかなか身に付かないんじゃないかな？

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賃金の低いところしかない=お前の実力、限界


どうもこの辺り履き違えている奴が多い。

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