黒企業って会社に宿泊が常識だよね

黒企業は台風が接近して電車が計画運休しても
「とりあえず出社しろ」「通勤できなければ会社で宿泊しろ」
だよな。　なんなの黒企業って

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>>7
このような状況で何を試されているのか。
それは会社が従業員をどう捉えているかです
ブラック企業は従業員を単なるコストに思っている
ので､「忠誠心」という名のもとに無理難題を押し付けてきます。
従業員は奴隷ではありません。
まともな会社ならば台風が接近したら
積極的に帰宅するよう勧めます。

ブラック企業は台風が来ようが地震が起きようが
会社最優先なのです。

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それ以前に、内定段階で研修させていいのか？
研修って仕事だろ

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設備的にも地理的にも個人住宅より安全かも知れんぞ。

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ブラック企業にはぼんくら社員が多いからそうでもしないとね

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そ、「どうせ行くとか無いんだろおまえら」くらいしか思ってない。

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会社や企業にとって社員さんは兵隊　つまり使い捨て　表向きは綺麗ごと　会社の財産です　大事ですーって
会社の利益に貢献して稼げばいいんだ　命かけて　って思っています。本音は　嫌ならヤメレ
コストパアーフォーマンス
費用対効果至上命題　
過労死お大事にな　お悔やみお申し上げますぅ程度。
社畜がよければそれでいい。　いつまでも面倒はみない。

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俺は大昔音楽業界にいた。
レコーディングの現場で働いていたのだが、凄く前の話なので、録音がはじまるとスタジオやコントロールルームの電源はいっさい落とせなくなり泊まり込みになる。
なぜなら、一度電源を落とすと音が変わるから。今はそんなことはないのかも知れないが、昔はそうだったんだよ。
だから３日〜１週間帰れないなんてこともよくあった。

違う例をあげると、俺の友人がゲーム業界にいた。
そいつは１か月で休みはゼロ。
家に帰れるのは着替えを取りに帰るときだけで、１か月３〜４日だけ帰り、すぐにとんぼ返り。
会社に住んでいるようなもんだった。

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特殊な業種はそりゃそうだろ話を聞けば意味があってそうしている事がわかる
そうでもないくせにとりあえず精神論で長時間拘束するから頭がおかしいと言ってるの
意味わかるかな？ｗ

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会社の方針に賛同し、個人や家族より会社を優先してくれる
従業員は大好きです。過労死の場合の保険にも入れています。
一方反抗的なヤツは自主退職するまで追い詰めますよ。
辞めた時の送別会？そんなものは禁止です。

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飼い犬になれとは言わないけど、寄生虫にならないで欲しい

そんだけ。

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