シングルマザーって、生活厳しい？

母親一人で子育てするのって、厳しいですかね？

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>>1
そんな当たり前な事を掲示板で聞く様な事かね？

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楽勝w
医療費学費すべて無料

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体験者として。

生活なんて年収次第。

お金と同じくらい大切なのは環境。

子供にとって親代わりになるような、親戚や祖父母がいればより安心。
育児を任せるって意味ではなく、子供に大人の手本となるような姿を
目に焼き付けてもらうことが大事かと。

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>>4
＞生活なんて年収次第。
その通り。あとは、どんなことがあっても子供に苦労をかけさせない、他人様に迷惑をかけさせない子供に育て上げる覚悟が必要だね。

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シングルファーザーなんだけど、今ちょうど次の組長だからって強制的にならされたわ・・・次の日曜の１９時に会合だとさ、めんどくせ

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行く先々のスナックでは、ママさんやホステスがシングルマザーだわ。
あいつら横の繋がりで情報交換してるみたいで、けっこう何やらかんやら保護や控除はあるみたいよ。

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>>6
ゴッドファーザーなんだけど、今ちょうど次の組長だからって強制的にならされたわ・・・次の日曜の１９時に会合だとさ、めんどくせ

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風俗ではたらいてる奴はみんなシングルだな
昔よく結婚したいと嘘ついて遊んで捨ててやったわ

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現実的にいうと苦しいと思うねえ。
２１世紀、平成が終わろうとしている今現在でも、やっぱり女性差別は濃厚で、賃金にも相当な差がある。
また求人も、女性よりも男性の方が多いし、また女性があったとしても男性と肩を並べるような仕事はさせてもらえないことが多い。
それはどうしても結婚や出産を機に退職してしまうことを懸念したら致し方がないことで、人を雇ったことがある人なら、女性の腰掛仕事には少なからず怒りを覚えているはずだ。
実際にキャリアウーマンなる人たちは存在しているが、その人たちは本当に点みたいな存在で、基本的には女性は腰掛だ。
だから真剣に働いている女性からしたら、そういうイメージで見られることが嫌らしいし、それはそういう目で見る男性や社会というよりも、腰掛程度で取り組む女性の方に怒っている。
その人たちのために、真面目に働こうとしている女性まで悪く、偏見で評価されるのだから、キャリアウーマンからしても世のＯＬどもは大迷惑な存在なんだと。

シングルマザーは大概が相手の男がろくでもなかったケースが多い。
子供に対しても遊びでできた結果みたいな見方が多く、やっぱり虐めの対象になるのだと。
全部母親が悪いのだから、それは仕方がないことだ。
実際にシングルマザーがまともに働ける職場はこの日本では圧倒的に少ない。企業側からしたら、子供の具合が悪いから帰るとかぬかす母親は面倒臭い存在だ。
計画性もなしに適当に生きた結果なのだから、シングルマザーは苦しんで生きていくしかないね。
自己責任って奴だ。

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子供の具合が悪いからと帰るのはシングルファーザーも同じなんだよね
最初から家族を養うつもりで就職してない女性が多すぎるんよ

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こんな経済不況の中でも、いまだに結婚すれば一生安泰と思っているドアホ女って多いもんな。
結婚する相手にどれだけ期待しているのか？
今の若い男連中が、結婚に対して否定的なのは、もちろん付き合いとかが面倒って奴もいるだろうけど、現実的に自分の稼ぎを考えたら養えないと思うからだ。
マイナビで調べたところ、今の大卒の平均初任給は20万3,400円。健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税源泉徴収、住民税などを引かれて手取り16万7,288円とのこと。
そこから残業などの時間外手当がついても、上限40時間までという企業が多いので、だいたいプラス3万程度。または働き方改革のせいで1万くらいにしかならないかも。
で昇給率は今ではだいたいが１％だから、いつになったら手取りで30万貰えるんだって話。
計算機をたたけばたたくほど暗くなるねえ。
で女子も実際に社会に出てみると、その厳しさを自分自身でも感じる。
男性よりももっと給料は安いし、また仕事は男性よりも楽だが、人付き合いなどの社会の柵はかなり居心地が悪い。
だから専業主婦になりたいとかぬかす。
しかしそれも女子の立場になれば分からないでもない。
で将来性がある男子や、すでに成功している男をゲットしたいが、なかなかうまくいかない。で婚期を逃す。
うまく結婚できても、出来る男は高飛車な奴も多いからねえ。ＤＶとかもやっちゃうわけさ。
で離婚。
シングルマザー誕生、地獄のはじまりってわけ。

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シングルファーザーの方がキツイんじゃない？

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>>12
少し古い統計だけど2010年の時点で総合職に就職する女子学生が全体の13.4％
その時点で女子の大学進学率は56.7％だったので当時の18歳人口から見ると
大学に進学した女子の内、約24％が総合職だったのが直近だと38.3％。
昨今の超売り手市場下だと更に増えると思う。
自分の見える範囲しか判らないけれど、今や女性管理職は当たり前。
企業内託児施設や福利厚生の一環としての幼児教育や学習塾的な付加等々
少なくとも女性、更に言えば既婚未婚を問わず、子持ちか否かも問わず
性別、年齢、付帯条件を問わず勤労者にとって高待遇な職場に就けば
そんなに困難ではないと思う。
共産主義思想に基づく社会主義という壮大な実験も結局は失敗に終わった。
すべてを均一な待遇でというのは今のところ無理なわけで、個々人の
努力の結果が待遇の差異に繋がることに論を待たない。

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