自殺・会社辞める　どっち選ぶ？

「私は三菱につぶされました」三菱電機の新入社員自殺…両親が損害賠償求めて提訴
三菱電機の新入社員の男性（当時25歳）が自殺したのは、上司や先輩から継続的にいじめ・
嫌がらせなどを受けていたにもかかわらず、会社側が適切な自殺予防措置を講じなかった
ことが原因だとして、男性の両親が9月27日、会社を相手取り、計約1億1800万円の
損害賠償をもとめて東京地裁に提訴した。(弁護士ドットコム)

こういったニュース最近目立つというかマスコミが誘導しているのだろうけど
自殺と転職がテーブルに並んでいて、何故自殺をチョイスするのだろうか？
会社なんか絶対に体質改善などしないからね、
きっとこれまで挫折を味わったことがなかったんだろうな

高い給料を貰える職業はそれなりにハードなのを理解していない学生さん多すぎ。
これじゃボクと遊んでくれない皆が悪い！皆ボクに謝れって！
ダダこねてる幼稚園児と同じだよね。

プライドが高すぎるのは命取りって事かね？
皆さんどう思われますか？

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タダのつらい現実から逃げてる甘ちゃんだよ
出来ない自分を省みるのではなく責任はすべて他人という理屈

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俺は死ぬのが怖くて恥をしのんで精神科に行って
三年くらい引きこもってる
生きてても意味がないし何も生み出さず消費するだけ
たぶん死んだほうが世のため
しかし他の分野で新たに活躍できるひとなら言うまでもなく死なない方がいい

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社会人にむいていなかったんじゃないかな？
両親がいるのに、転職しないで自殺を選ぶんだから両親のことすら考えていない。

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貴重なチンコが
貴重なチンコが・・

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三菱商事の部長やってるやつが、新入社員の1割くらい辞めてしまうとか言ってたな。
総合商社は入社して鉄鋼配属なら役員にならない限りずっと鉄鋼、食品ならずっと
食品なんだそうだ。部門自体が気に入らなかったり、部門によっては海外赴任先は
トンデモな所もあるから辞めるとか言ってたな。
自分は家業が貸ビル業の地主業だから東京から出るのは困るので、一流会社はダメな
ので医者になったが、当直とか多くて困ったものだ。土曜の朝から、日曜の17時まで
というのは本当にキツカッタ。あ、俺は私大ね。国立なんか入れなかった。
でも自殺するなら会社とか仕事とか辞めたらいいんだよ。人生辞めるのは愚か。
電通の東大卒女もさっさと辞めたら良かった。
東大卒でもない他の人がこなしているのに自分は限界が来てしまったとか、プライド
の高さが災いしている気がする。やぱり馬鹿だと思う。

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別に今生き残ってる連中が、すべて厳しい世界を生き残ってきたかと言われれば、それはその限りではない。
たった一人、頭のおかしい奴が上司や先輩として存在すれば人間なんて簡単に壊れる。

しかし過保護に育てられたガキどもも、いつかは熾烈な社会人生活という戦場にでる。
いかに戦う事ができる精神を、それまでに育めるかが大事。

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別にかわいそうとは思わない
嫌なら辞めればいい
会社なんて五万とあるのに

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会社を辞めても親は何も喜んでくれない。
セクハラだとかパワハラだとかあること無いこと書き残して自殺しろ！
将来思わぬカネが転げ込むと親は喜ぶぞ。

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辞める意思が頭に過ぎったら
相手を正当防衛で
死なない程度にバールで頭をひっぱたくけどね。
面白いよ。

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自殺する　→　親悲しむ「もっとも強い言葉で会社を非難します！」
退社する　→　親怒る「これからどうやって生活するつもり？え？黙ってちゃあ解らないじゃないか！」

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命かけてやる仕事なんて無い

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>>1
皆さん辛辣ながら人生をしっかり生きてこられたならではの
至極当然なご意見で感服いたします。

子供の頃から勉強につぐ勉強で成績優秀で努力した俺は一流企業に入ってゴールイン位の頭だったんだろうね
一本調子で来た人生で、はじめての挫折、会社辞めるというカードが残されているのに
人生をおりたわけでして・・これって家族も共犯だと思うよ。

今回のはお母ちゃんが発狂して会社に訴えるのって間違ってるな
お母ちゃんとして、子供が追い詰められたら辞めればいいじゃんって言えなかったんだろう。

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きっとこのお母ちゃん息子に小さい頃から
「勉強しないと土方や溝さらいやバキュームカーのおっちゃんになるんだよ」とか言ってたんだろうな
それか「日本は新卒で入った会社で最後まで勤め上げるのが一番シアワセになれるんだ」とかね
いずれも、まぁ正解ではあるけど人間は機械じゃないし、向き不向きもあるわけだから
人生は色んな扉があって、法を犯さない限り、どこを選ぶのは貴方の自由なんだよって教えてやらないとな

今回死んだのは、ゆとり世代だよね
トヨタ、三菱グループなんて自殺なんてザラにあるし会社も屁とも思っていないよ
自分の命をたかがお金を得る場所での出来事が原因で捨てる行為は愚かなことですよ。
嫌なら辛いならさっさとチッコイ薄給会社で働きゃいいんだよ。
チッコイ薄給会社は別の辛さがあるけどそれは慣れるよ。
給料の算定は死にたくなるくらい辛い度に比例しているからね。

自殺ギリギリの人は日野原さんの本や、渡辺 和子さんの本を読めば生きるヒントが得られるよ。

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遺書読んでも、インテリのイジメって感じ

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この件の場合

・旧態依然とした古臭い単細胞的な仕事スタイルを強制する三菱に責任。
・新しい時代の新しい考えを持つといった新入社員の甘え。

どちらが悪いのだろう。
今の時代は慢性的にコミュニケーション不足だから、優しく指導してくる上司がおらず学生時代から社会に入る変化についていけないのだろう。
いくつになっても人間完全ではないのに完全を目指そうとする甘えがこの不具合を産んだようなものだな。　
仕事という大義名分に新入社員は心理的に蹂躙されたのだと思う。

辛さを知らず、心地よさや金や名声を求めようとしてもこのように地獄に落ちてしまうだけ。
三菱もまたかつての一流企業たる一流の人物が集まる場所ではなく、時代と共に例外なく２ちゃんねらーやネット脳の狂ったような不躾で幼稚な人間のいる荒野みたいなところに落ちぶれたようだね。
天下の三菱が泣くよ。　このままだと日本はもう終わりでしょう。　

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会社にとって社員のかわりはいくらでもいるわけで
社員にとってもかわりの会社はいくらでもある。起業という道もある。

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三菱って昔からそうじゃないかな？
電機なんかオカシイの多いよ
トヨタも頭おかしいの沢山いるし鬱病長期病欠してるのも多い。
会社のシステムに人格を破壊されている印象。

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>>3さん
ノイローゼや躁うつ病も通院している。
恥かしい事では無い。
俺は、去年に影線香を立てて、寝入ってしまい、
こかしてボヤを出して、消防署から念の為、
保護者同伴で精神科に行くように命令された。
二日で二回簡単なテストを受けた。

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なんつうか、偶にね
「先輩なら優しく教えろや」みたいな思考回路のヤツって居るよね
伝統的に新人はボロ雑巾のように扱われるクソ職場においては
後輩を優しく指導・・って発想が無いのよ。

特に頭の良いやつばかり集めた職場は尚更そういった傾向が強い。
お前は学生かよ？
働いて業績残して、その対価として給料もらってんのと違うのか？
って2ちゃんねるやってるようなKTの思考そのものみたいなのが多い職場は
まともな人間も即スクラップになるよ。

友人がトヨタで開発やってるけど、半数はメンタルやられ毎年一定数スクラップになってるって
聞いたことあるわ、企業に入ったらそこのカラーに合わせられなければ、去るしか無いだろうって
友人は言ってたよ。

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