英・独　労働環境との格差 海外で戦う為の労働環境とは

＞イギリスで働いてて思うのは、おかしいとかずるいって感じることが少ない。
体調が悪ければ自己申告で休める、ちょっとくらい遅れたりしてもその分働けばオッケー、有給が取れないとかありえない、
残業なんてない、タイムカードとかないし働く時間もだいたい、労働や人生のあるべき姿って感じする。https://twitter.com/syuukaijp/status/9039108550033...

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＞ドイツの働き方
・フレックス出社は当たり前(15時半には家に帰る)
・残業を貯蓄できる(1時間残業したら次の日以降1時間早く帰っていい)
・残業しない人の方が高評価
・労基署が会社のタイムカードを必ずチェックして残業が多いと罰則罰金
https://twitter.com/halushiroi/status/826949012720...

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＞「日本人が大好きな【寝てない自慢】【食べてない自慢】【忙しい自慢】【体調悪い自慢】等は、
海外では全部、自己管理が出来ないという無能さのアピールでしかない」
https://twitter.com/mami0306/status/27022977899954...

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仕方ないよ「労働」が権利ではなくて義務の国なんだから

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じゃ、イギリスでもドイツでも労働環境の良い国へ移住して
働けば良いじゃないか、違うのか。

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国産メーカーの開発系は不利
だから中韓に技術屋が流出するんだわな

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自己管理しろと言いながら、
冠婚葬祭でないと休めなかったりするしなあ〜

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冠婚葬祭と病気以外で有給も使えない会社に勤めて、
文句があるなら辞めれば良いじゃないか。
嫌が会社に何故しがみついているのだろうか、不思議だ。

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