無能なやつほど転職しない法則

大体当たっていると思うけど
皆さんどうよ？

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両極端なんだよ。
全くしないか、ホイホイと替えるか。

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>>1

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>>1
無能なやつほど人を無能と決めつける法則。(自分が無能とばれないために)

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転職しないは無能、転職するは有能。
１はつまり転職を世間に促したい訳だね。
社内に目障りな奴でもいるのかな。
他人が気になってるようだと、まともな仕事ができてないだろうね。

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無能なヤツは、今ある仕事を簡単に捨てる訳がない。

>>1が言ってるのは無能なヤツでなく無恥なヤツ。

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人による。

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当たってると思う
まともな人は辞めていき
声のデカイ無能が残る

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そして無能は知らぬ間に出世して高給取りになって
部下から無能扱いされながらも定年を迎えてハッピーエンド

無能なヤツのほうが扱いやすいから
会社もそういった人材を役付きにする傾向はある。

つまり有能だと思っていたのは自分だけで
会社の評価は違っていましたの巻。

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会社に居残ってるやつは
肥溜めだと昔から言われてきたけどな

無能でも在職年数が長いだけで
能力の有無関係なく地位とか評価が高いのだけどな

無能も地位を利用して不倫し放題だしなｗ

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>>9,010
いやいや全くそんな感じだよ
そろそろ謀反でも起こさないとね
バカバカしくてやっとられんわ

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アリストパネス　　　　＜　良い人より悪い人が選ばれる
トーマス・グレシャム　＜　悪貨は良貨を駆逐する

レモン市場（実際に購入してみなければ、真の品質を知ることができない財が取引されている市場）
において発生する市場の失敗、厚生の損失。逆選択、逆淘汰

だから、終身雇用は失敗する

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最初は誰でもキラキラして会社に希望をもって
やる気にみなぎっているものなんだよ

それが朱に染まれば〜で考え方が当たり障りのない
言い換えればやる気のない労働時間だけ提供する屑になる。

賢い人は埋もれていく自分が嫌になり新天地を求め旅立つ

残ったのは会社の裏ルールだけは精通したグダグダの屑だけで、
新卒の有能なのに責任おっつけて自分は不倫三昧ゴルフ三昧
重役へのゴマすりに余念がない。

こんな感じの無限ループが大会社という組織だと思った。
かといってこじんまりした会社が良いかと言えばそうではなくて
大企業のエリート君はがいして小企業では活躍できない。

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スキルがあって人望もある奴は、会社を辞めない（将来の幹部候補）
スキルがなくて人望がある奴も、会社を辞めない（歯車として生きる）
スキルがあって人望が無い奴は、会社を辞める（自営向きだが人望がなければ仕事も来ない、人と接しない研究職向き）
スキルが無くて人望も無い奴も、会社を辞める（ニート候補生）

結局、会社は「人の集まり」ですな。技術は技師に任しとけって話。

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>>14
そうやって自慰しないと居た堪れないんですね。
分かります涙拭いてください雑巾で

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入社した頃は先輩・上司は尊敬の眼差しで見てたけど
数年経つと無能だったとわかり今じゃゴミに見える。
こんな奴らが俺より給料貰っていると思うと腹立つな。

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>>16
でも転職するほどのスキルはないから転職しないのは同じ無能だよ。
目くそ鼻くそ

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>>16
その先輩や上司が君にイジワルしたなら話は別だが、そうじゃなければそういう事を言うもんじゃないぞ。
世の中、上には上がいる。
君の転職先には君よりデキる奴がいるだろうから、今度はそっちが無能扱いされちゃうよ。

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自分が有能だと思い込み他人を蔑ます奴が転職を繰り返す

これが真相

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残ってるのが有能？いやいや無能でしょう。
有能な人材ならリストラされないし

勤続年数って別に何の自慢にもならねーし
馬鹿の勲章だろう

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安倍総理は祖父の代から自民党です。

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俺は転職して嘗ての上司、先輩だった人は赤の他人になったわけでして・・
冷静な目で見たらやはり屑で無能だったと思います。
今は前よりレベルの高い人ばかりなのでモチベーションは上がってきますね、
毎日大変だけど充実した毎日を送ってるよ。

漢だったらダラダラ人生過ごすより情熱を燃やして生きたいですね。

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最初に働いた会社の同僚に久々に会ったけど、
今も残ってるのはポンコツ無能野郎ばかりだった。
ソイツ曰く、部下のほうが有能で下から突き上げられ、
上司には怒鳴り散らされて（昔から）散々だ〜だって。
ソイツ頭の毛も殆ど残って無くて
顔もやつれ果て見るも無残な感じだったわ

無能は外に出る勇気ないから無能なんだなと思ったよ。
会社にいつまでもしがみついてるのは無能しか居ないね

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公務員は懲戒解雇されない限り絶対に転職はしない定説

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>>19
何だかんだいってこれが実態でしょ？
調子コイて居場所を失う
転職を繰り返し、気付いて改心する頃には無能と呼んでいたレベルの上司に媚び諂うはめになる
転職の根源は協調性の無さだろ

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無能か有能かの評価基準かー。
でもこれ、難しい問題なんだよね。
誰でも出来る簡単な職種は実績を上げ易いから、誰でも有能になれる。
でもめんどくせえ仕事だと、いくら頭が良くても失敗して無能君に転落する場合が多いしなー。

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mac、チャットワークは仕事のできない人間が好むアイテム

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暇なのに毎月生活残業してる奴がいるんだけど、
リストラに応募する気はさらさらない模様。

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能力を正当に評価してくれる会社を渡り歩く事ができる人材が有能。

会社に不満があるにも関わらず、いつまでも不毛な愚痴を言い続けるのが無能。
そして無能は転職できる能力もないから、いつまでも無能。
これが揺るぎない事実だ。

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良からぬ才能を見込まれて引く手あまたの俺は有能なんだろうか？
不正や違法行為の隠蔽や事後処理で手腕を評価されてます。
後ろめたくない仕事がしたいなあ。

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,,,,,

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