無能なやつほど転職しない法則

大体当たっていると思うけど
皆さんどうよ？

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両極端なんだよ。
全くしないか、ホイホイと替えるか。

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>>1

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>>1
無能なやつほど人を無能と決めつける法則。(自分が無能とばれないために)

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転職しないは無能、転職するは有能。
１はつまり転職を世間に促したい訳だね。
社内に目障りな奴でもいるのかな。
他人が気になってるようだと、まともな仕事ができてないだろうね。

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無能なヤツは、今ある仕事を簡単に捨てる訳がない。

>>1が言ってるのは無能なヤツでなく無恥なヤツ。

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人による。

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当たってると思う
まともな人は辞めていき
声のデカイ無能が残る

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そして無能は知らぬ間に出世して高給取りになって
部下から無能扱いされながらも定年を迎えてハッピーエンド

無能なヤツのほうが扱いやすいから
会社もそういった人材を役付きにする傾向はある。

つまり有能だと思っていたのは自分だけで
会社の評価は違っていましたの巻。

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会社に居残ってるやつは
肥溜めだと昔から言われてきたけどな

無能でも在職年数が長いだけで
能力の有無関係なく地位とか評価が高いのだけどな

無能も地位を利用して不倫し放題だしなｗ

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>>9,010
いやいや全くそんな感じだよ
そろそろ謀反でも起こさないとね
バカバカしくてやっとられんわ

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アリストパネス　　　　＜　良い人より悪い人が選ばれる
トーマス・グレシャム　＜　悪貨は良貨を駆逐する

レモン市場（実際に購入してみなければ、真の品質を知ることができない財が取引されている市場）
において発生する市場の失敗、厚生の損失。逆選択、逆淘汰

だから、終身雇用は失敗する

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最初は誰でもキラキラして会社に希望をもって
やる気にみなぎっているものなんだよ

それが朱に染まれば〜で考え方が当たり障りのない
言い換えればやる気のない労働時間だけ提供する屑になる。

賢い人は埋もれていく自分が嫌になり新天地を求め旅立つ

残ったのは会社の裏ルールだけは精通したグダグダの屑だけで、
新卒の有能なのに責任おっつけて自分は不倫三昧ゴルフ三昧
重役へのゴマすりに余念がない。

こんな感じの無限ループが大会社という組織だと思った。
かといってこじんまりした会社が良いかと言えばそうではなくて
大企業のエリート君はがいして小企業では活躍できない。

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