儲かってない会社の特徴

うっかり入社してしまってからでは
もう手遅れ、経歴に傷をつけてしまう
風前の灯の儲かってない会社の特徴って？

返信する

>>22
個体じゃなくて傾向が見えるんですよ
まんべんなく並んでるのは、それはそれでひとつの指標

返信する

>>22
ちばらぎ　あいち　ちくほう しが　おおさかナンバー
は君みたいなのが多いよね

返信する

>>22
だったら車にカネをかけないで、もっと貯金しなさいな。
いきあたりばったりではなく、もっと計画性を持つ事。

返信する

>25は>22のお母様ですか？

返信する

個性的な人悪く言えば変な人の割合が多い
会社への帰属意識が低い人が多い
社員間部門間でのコミュニケーションが皆無
それぞれ好き勝手に動いてる

返信する

●「注意深さ」を促す。
●可能な限り案件は委員会で検討。
●何事も指揮命令系統を厳格に守る。
●会社内での組織的位置付けにこだわる。
●前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す。
●文書は細かな言葉尻にこだわる。
●重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる。
●重要な業務があっても会議を実施する。
●なるべくペーパーワークを増やす。
●業務の承認手続きをなるべく複雑にする。
●全ての規則を厳格に適用する。

これを厳格に守ってれば利益なんかでないわな。

返信する

タイムカードの時刻が早かったり遅かったりする
未だにタイムカードを使用している
残業代がテキトー
社内が汚いのに誰もなんとも思っていない。

返信する

>>29
>>1は
＞うっかり入社してしまってからでは もう手遅れ
っていってるのに、どうやってタイムカードの時刻をチェックすればいいの？
面接に行って他人のタイムカード見せてもらうの？

返信する

入らないとわからないから履歴書は行が足りなくなりそうだ。
駐車場は台数が多い所だとよくわからない。

返信する

http://grapee.jp/18435...
日本人の会社のこき使われ方を昔話で語ってみる。

返信する

社長が二代目で役員はみな家族でやってる。

返信する

>>33
その二代目がポンコツっていうね

返信する