従業員20人以下の会社でよくある事

新しい事業をすると大手から優秀な社員を引き抜くが、引き抜いただけで
何でも出来た気になり、引き抜いた奴が何かしようとしても金を出さない。

嫌気がさして引き抜かれた奴はすぐに辞めて他のところへ。
すると大手の癖が抜けていないだとか、中小企業では通じないなどの悪口だらけ。

いやいや、いくら優秀な人材仕入れても、置いとくだけじゃ何もできませんよ。
そこがわからないワンマン社長。

情けないわ。

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