正社員をクビにする方法を指南
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001 2016/02/12(金) 20:28:11 ID:???
愛知県の社労士・木全美千男(きまたみちお)が、
「社員をうつ病にさせ退職に追い込む方法」なる記事を
ブログで公開した問題です。NPO法人などの団体は、
厚労省に監督責任を果たすように要請し、弁護士らは
懲戒処分を要請した。
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009 2016/04/04(月) 21:01:56 ID:V/DfYTNvTI
010 2016/04/12(火) 12:48:20 ID:DY/5amJRYU
011 2016/05/21(土) 22:31:33 ID:f4OYpzPwPw

オリンパスにはこいつが付いてる
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012 2016/08/06(土) 07:00:12 ID:???
もっともっと大鉈を振って働かないダメリーマンを
切り捨てて欲しいわ
底辺職種と言って見下してた職場が
働いてみると意外と良いものだと気付かされるし
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013 2016/08/06(土) 23:40:52 ID:T8m2mv8P9Y
014 2016/08/08(月) 08:54:55 ID:fS6aeVW8rI
結局普通にクビを言い渡したほうが手っ取り早いのにね。
他人を間接的に自由に操ることが頭がいい事と勘違いをしている。
精神を病んでいるねこの人は。
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015 2016/08/11(木) 09:23:25 ID:6vupz0SxQ2
お盆休み明けに出社したら席が無くなってたの巻
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016 2016/08/13(土) 18:14:24 ID:RSpLnIvEyU
>>14 首宣告だと会社都合でその時点ての満額退職金を払う事になる。
節約する為に左遷とか配置換えしまくりで自主退職に持っていく
んだよ。
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