正社員をクビにする方法を指南

愛知県の社労士・木全美千男(きまたみちお)が、
「社員をうつ病にさせ退職に追い込む方法」なる記事を
ブログで公開した問題です。NPO法人などの団体は、
厚労省に監督責任を果たすように要請し、弁護士らは
懲戒処分を要請した。

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照井卿？？？

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>>8
凄い決め付けだな

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オリンパスにはこいつが付いてる

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もっともっと大鉈を振って働かないダメリーマンを
切り捨てて欲しいわ
底辺職種と言って見下してた職場が
働いてみると意外と良いものだと気付かされるし

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うちは辞めるまで左遷しまくりｗ

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結局普通にクビを言い渡したほうが手っ取り早いのにね。
他人を間接的に自由に操ることが頭がいい事と勘違いをしている。
精神を病んでいるねこの人は。　

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お盆休み明けに出社したら席が無くなってたの巻

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>>14
首宣告だと会社都合でその時点ての満額退職金を払う事になる。
節約する為に左遷とか配置換えしまくりで自主退職に持っていく
んだよ。

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【レインボウ変態　丸】
河合ブタグロ撒き散らすアスペ
「おい、ばばぁ！　糞出るぞ！」　
Voice「オムツ交換!　スタンバイ！」「レッツゴー!!」
河合ブタグロ婆ァ撒き散らすアスペ爺ィ
「おい、ばばぁ！　臭くてたまんねぇーだろ！」
介護の老母「ゴホッ！ ゴホッ！」
MC「おぉーっと！」「ここで河合ブタキモ婆ァことナオタン登場であります(￣∇￣*)ゞ」
河合ブタ撒き散らすアスペ
「ナオタン発見??d=(^o^)=b」(ブリブリブリッ!)
介護の老母「うわぁっ! クセェよ!!(>.<)y-‾」
ナオタン「大丈夫!?」
河合ブタグロ撒き散らすアスペ「全くだよ」
介護の老母「そっちかい(*｀Д´)ノ！！！」
「バカジャネーノ!!!（｀Δ´）」

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