なんで仕事辞めたの?

社会の洗礼受けたでしょ?

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設計なんか派遣のしごとだろ
デザインでフォトショップとか・・・・とおなじで
全部パソコンがやってくれるんだから
パソコンを使えればいいだけだろ

手書きの時代なら尊敬出来るけど
今は設計って言っても馬鹿か？こいつｗって感じですよ

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やっぱ皆は、トレーサーやCADオペと本当の設計を混同しているんだな。
まあここでその議論をしても疲れるだけだし、同じ事を何度も言いたくないしね。
それより>>11が従事している仕事は何だ？
土方とかでもコケにしたりしないよ、俺はね。

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同じ所で勤め続ければ「転職もできない無能」と罵られるし、転職すれば「事情を解決する能力がなかったんだろ」
と煽られるし。明和は優秀な人が多くて困るわw

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>>5
気持ち分かるわ。
Ｂ級バックラーさんですねｗ

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、
Ｃ級バックラーと比較すると少数である。

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え〜だってリーマンブラザーズがショック死した時に巻き添えくらってテンパった社長が不法行為に手を染めようとしてたんだもの
そうなったらさすがに辞めるしかないでしょー

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>>10
そこで、自責とするか他責とするかを問題にしてるんだよ。
向上心や闘争心の問題なんだよ。すぐに諦める諦め癖がついてるんじゃねえのか？
そんな奴は、何やってもダメだよ。

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同業の人間がそういう事言うならまだ一理あるけど、他業種の人間が知った風に糾弾するのは驕りってもんだヨ

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>>14のやつはみっともないなｗ
人としてもどうかと思うわ

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>>13
だからこいつはたいしたことやってないんだよｗ
手書きも出来ない無能なんだから
だからいつクビになるかビクビク怯えながら仕事してるんだろうね

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>>12>>14
こいつみっともねーなーｗｗ
俺も機械設計やってるけどコイツは大した仕事してないのわかるわ〜ｗｗ

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「俺か？あまり自分の事は言いたくないが、手っ取り早いから例に出そう。
設計屋だ。
ちょっとのミスで、途方もない損害を出しちまう。 」


サイコーｗｗｗ

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>>23
お前さんこそ、大した設計をやっていないんだろう？もしくは、なりすましだろ？
まともな設計者は、皆が俺と同じ事を言ってるからな。

それにしても誤解があるみたいだが、俺は根気がなくて会社を辞めた奴を擁護しているのではない。
事情があって辞めた気の毒な人もいるんだから、死者にムチ打つ物言いは止めろ、と言っているのだ。
あと、ここで吠えている奴は自演をして楽しいか？
狭い世界で得意になるのは勝手だが、ここから離れたらくだらん生活が待っているだけだ。
それこそ「サイコーｗｗｗ」だな、おいw

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相当な恥知らずだなコイツ・・・

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途方もない損害が出るなら、ちょっとのミスじゃないし、
誰がやっても失敗するのが解っていて、誰かが詰め腹を切らされるなら、応分の責任なんだろうよ。
責任配分に文句があるなら、争えよ。
自信が無いから、逃げたんでしょｗ

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ワンマン社長と仕事のキツさには何とか耐えられたが、精神異常者と外国人犯罪者にはまともに対応できなかった。

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>>27
それはそうと、俺にばかり職種を言わせないで、お前は何の仕事をやっているか書けよww
逃げるなよダメ男w

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１回目。大卒新卒で入った会社だったがその頃から業績が思わしくなくなり人員整理。「若いもんはやり直しが利く」と新卒入社と入社数年以内の若手を中心にバッサリ…(在籍６ヶ月)
２回目。業界全体の市場環境の変化を読み誤った会社が左前になり更生法適用。希望退職(今度は35歳以上が対象)…(在籍21年)
３回目。やっと決まった再就職先だったが親戚筋から理不尽な嫌がらせが続き鬱病に。やむなく退職。…(在籍10ヶ月)
４回目。既に完治していたが過去の鬱病経験が問題視され退職。…(在職18ヶ月)
５回目。次第に水が合わなくなり居づらくなったこともあり退職…(在籍6ヶ月)
６回目。同業他社で働いたが契約期間終了で退職…(在籍15ヶ月)

今の職場は幸か不幸か人手の足りなさで何とか今のところは首が繋がっているが、非正規雇用の宿命で身分の保証はない。

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設計屋ｗがみんなに痛い所をつかれてスレを離れられずにいるねｗｗｗ

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設計屋って言っても難易度の高い最終製品若しくは生産設備メーカーの設計から
しょうもない部品や単純で決まった通りの図面を描く設計まで多種多様あるからなー。
上で「設計屋だ」って言ってるバカは完全に後者だろうけどｗ

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お金が貯まると労働意欲が無くなる
どこかへ行きたくなる
こんな性格だから正社員は無理

お金が無くなってまた仕事探し
が、40後半になって仕事に就けない場合が出てきて将来は無いなと悟ってきた

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無能設計屋が今日もスレを監視しています。

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おい設計屋、仕事の設計はいいから、自分の人生設計に集中しろｗ

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>>35
俺はコテハン登録してあるから、メールをちょうだい。
合って話そうや。

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遂に設計屋がキレたなｗｗ
今頃>>35と殴り合いしてるんかｗ

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ネットで誰かを叩いてばっかりいる人に殴り合いをする気概のあるやつぁおらんじゃろ

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運送会社で歩合制だったけど、俺より水揚げの低いDQNのほうが給料が多かった。
ゴネると怖いから、簡単で楽な仕事だけやらせて、
ゴネると怖いから、給料にお手盛りをつける。
そのお手盛りは、水揚げの多い運転手から必要以上にピンハネして捻出してた。
馬鹿らしくなって辞めた。

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>>16
どうもです。他の人が移動の中、結局一部門で7,8年やっていましたから、良くも悪くも
勉強になりました。若い世代には同じような目に合わせないようにとね。

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>>5
それって一時的には大変だけど、会社が一気に強くなる時でもあるんだよね。
数週間程度の苦労で「大変だー」と騒ぐ人にとっては良い薬だよ。
まぁ人材なんてその程度なのかもね。

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事業部が6つあって、一番最初は不動産部門が300億円の仕入れ不動産がゴミクズになった。
不動産部門は処理をせねばならなくなったが、とりあえずなるべく高値で処分できるよう不動産部門は残された。
しかし、債務超過の危機に陥り、グループ企業に支援要請。
1つの事業部を残して、ほかの5つの事業部を段階的に捨てていくことになった（社員には公表されず）。
会社側は不動産を含む3つの部門を切り捨て、200人くらいクビにしたところで、「更生はなった。今いる人員で一致団結して会社の飛躍を目指しましょう！」
なんて訓示が行われた。
しかし、あと2部門を捨てるという方針があるのはわかっているので、「このメンバーでがんばろう！」と盛り上がったところで辞めた。

2年後残っていた2部門もなくなり、50人程度がクビなった。

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過去最高利益をあげました。
知らない人はいない大企業です。

さらに固定費を下げろ！・・と、大リストラを敢行。
経営難ならまだしも・・と、訴訟問題に。
労基監督局から出頭命令。責任を副社長以下に押し付け社長は知らんふり。

副社長以下の管理職は「やってられねぇ」と大量離職。
その数、数十人レベル。組織内はボロボロ。
今度は若手にそのポストを与えて、再度組織構成中。

企業年金も突然なくなりますとの通知。
これで将来設計も見通しがたたなくなる。
限界を感じた管理職以下の社員も大量離脱。

大企業だが経団連には組してないので、春闘も期待できず。
(昨年度は全社が満額回答の中、うち一社だけ満額回答なし)

こんな現状ではあるが、なんとか働いてる。
解雇されるか、耐えられずに退職するか・・どっちが先かはわからんが。
もしやめたとしたら、俺の気持ちは理解してもらえるだろうか？

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大企業のリストラって一人の責任じゃないからどうしようもないよな

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そんな会社に入ったそいつの責任
数ある会社や進路から、あえてそこを選んだんでしょ？

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勝てば官軍負ければ逆賊のノリで自己責任論押し付けんのはやりぎじゃろ

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>>45
お前も不幸になればいいな。
心からそう願ってるよ。

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>>47
俺はオマエだけが不幸になれば良いと願ってるよ。

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愚痴言うと>>45言う奴絶対出てくるよな。

そりゃそうなんだけどさ〜

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ニート卒業して1年、働きながらとても良い仕事の募集を見つけ、昔とった資格のおかげで書類選考通って今日面接を受けてきた。
もし受かったら人生かわると思っている。
スレ違いかもしれないが、元ニートを応援して下さい。
ちなみに面接は、用意してた答え全て忘れなにを答えたのかも覚えていません。

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>>50
おう、どうだったい？

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クソブラックに嵌って我慢しながら働いていたがついに辞めることを決断。
5か月仕事決まらず、このままダメ人間になってしまうのかと思っていたら
零細企業が拾ってくれた。しかしその会社入ったら年収が260万だった。
どうしよう、また辞めるかこのまま続けるか悩んでる。会社の人達は凄く
良い人ばかりだし働きやすいんだけどこの年収では・・・。

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>>52
年齢や経験にもよるんだろうけど…
遠回しに周りの人の収入を聞いてみるのがよろしいのでは？
収入の伸びしろが無いなら他を考えても良いのではと思います。

俺の話だが、33歳で経験のかなりある（自信も少しはあった）同業他社（製造業）に転職したんだけど
初年は残業代込みで年収300万円程（前職とほぼ同じだった）
予期せぬリーマンショックや震災の影響で一時は300万円を割った時も有ったが。
今9年目で今年の年収はたぶん460万円位で来年は500万円位になると思う。
恥ずかしい話だが、たぶん会社の規模や売り上げ的に勤務先ではこの辺りがMAXでもう伸びしろは無いけど。

あの時に転職してなかったら今の年収はたぶん320万円〜330万円だったと思う。
当時の勤務先の先輩に聞いたらずーーーっと昇給は年2000円と聞いていたから。
10年努めて月給が20000円しか上がらなかっただろうから。

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>>50
そうか、、またダメだったか、、、

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。

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!?

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石川、今頃何やってんのかな・・・

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石川を採用したやつクビだな

俺は苗字が石川ってやつは採用しない。

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数年前のやり取りに口を出すのもアレだけど、>>14の言うとおり>>13の「設計」というモノの認識はバカ無知過ぎる。
派遣や契約社員のトレーサーやCADオペしか想像出来ない（見たこと無い）のは、相当緩くて幸せな職場環境や人生経験だと思える。
ホントにこういうのは運だし、恵まれた仕事環境で育った者のモノサシで、知るよしもない他人の様々な事情に決めつけで物言いはおこがましい。

>>3に尽きる。

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確かになｗ
全部パソコンがやってくれる？？
アホかｗｗ
CADなんてただの鉛筆と紙の代わりだよｗ

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そうか、あれからもう数年経つのか…
たしかにCADなんて、ただの鉛筆と紙の代わりだわな。
しかし3Dの時代になっちまったもんで、俺は今それの取得に四苦八苦している。時間が足りないわ。
だがソレもしょせん、「鉛筆と紙の代わり」なんだよね。

「設計なんてパソコンが全てやってくれる」とぬかす低能は、トルク計算も干渉回避の機器配置も、組み立て易さも部品加工の容易さも眼中にないんだろね。
歯車の面圧も強度計算も「何ソレ？」だろうし、ましてや納期に追い立てられたり現場からイジメられたり社長から責任追及される苦しみなんて、頭にないんだろな。
だが全ては俺が選んだ道。文句を言わずに頑張ろう。

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>>61
設計は「知識」だけで出来る仕事ではない、経験から来る「知恵」がないと無理。
オレも現場から相当叩かれたな・・・「胃潰瘍一歩手前」と「血尿」でリタイアしたけど。

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>>61
俺も5年くらい前にソリッドワークス導入した。
が、忙しくてついつい慣れている2Dで描いてしまうから一向に使いこなせるようにならん、、、
3Dは歪み解析や重心なんかも一発で出るし便利なんだけどね。
設計は計算からもちろん始まるんだけどやっぱり経験がものを言う。
現場からのフィードバックでどんどんいいものが設計できるようになるから
現場とはうまく付き合わないとだよね。

それから専門知識のないやつを低能呼ばわりするのやめたほうがいいぞ。
上から目線はやめようぜ。

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>>63
そうだな。低能呼ばわりはやめるわ。
まあ、相手は事情を解らないだけなんだし。
それにしても設計は割に合わない仕事だわな。
不屈の我慢強さと使命感、そしてプライドがないと務まらない。
これじゃあ、技術屋が海外へ逃げたくなる気持ちも解る。それ、もちろん良くない事だとは思うけど。

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派遣やフリーターで自由に働きたいから辞めたんだろう？
皆俺の所で世話してやんよ

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>>64
”相手は事情を解らないだけなんだし”
そうそう、、

確かに割には合わないよなあ・・
欧米のようにリスクとコストをもうちょいリンクして欲しいよな。

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。

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