派遣に落ちたら一生派遣

社員から派遣に落ちたら、もう派遣から抜け出せない厳しい世の中
はっきし言って日本は世界から見ても終わってるよ
政治家は財源無いとかいろいろ言って逃げてるだけ、街頭演説で
問題視して演説してるが票入れても意味なし。
ある意味、トヨタやパナソニックは派遣のおかげ

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派遣から正社員になった奴もいるんだが・・・
まあ、数からいったらそういうのは少ないだろうな。

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悲しくなるから、やめろ！！

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今、本業の仕事無くて日雇い派遣やってるけど、安すぎてビックリ。
しかも仕事の内容どころか、入れるかどうか前日にならないとわからないのね。
長期間バイトやるなら直接雇用のほうが給料いいし、変な仕事に回される恐れもないし、福利厚生もしっかりしてる所が多いのに。
日雇い派遣専門でやってる奴って何が理由なんだろう。

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たまたま無事に働けてる正社員がそろそろ罵ったり、見下しに来る頃だぞ。

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今は派遣より酷い請負正社員の時代だろう。
元会社で派遣切りされた派遣が請負正社員で入社してきたが基本給16万で隔週土曜休。
請負先が完全週休二日の場合で隔週土曜休に当るとその日だけ別の工場で仕事or有給消化or欠勤扱いらしい。
ただでさえ低い月給で欠勤で引かれ、昇給なし、賞与なしじゃ派遣の方がマシだろう。

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>>6
正社員と派遣、それぞれの悪い所を合体させたみたいな労働条件だな・・・
こんな地獄みたいな世の中、いつまで続くんかねえ。

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君たちが死ぬまで続くよｗ
無限地獄だよ。

道からはずれた者は地獄が待っている。

学歴関係ねー

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>>4
日雇い派遣に行く奴はホームレスとか、前科あると
か、懲戒免職になった奴とか、読み書きが出来ない
奴だけじゃないの？

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いやぁ俺が雇い主なら、人相で下劣で馬鹿っぽいやつはパスだな

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>派遣に落ちたら一生派遣

正社員　｢それはそいつに力が無えからだ。｣
　　　　｢そもそも、俺は落ちねえし。｣

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連投

非正規　｢（正社員の）お前も失業したら、状況が分かるよ。｣

正社員　｢縁起でもないこと言うな。人の不幸を望む（非正規の）お前はクズだ。｣

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他所を知らない馬鹿は身の程を知らず飛び出す。
結局は、最初に入った会社が大手ならば、辛抱して定年まで勤めるのが吉。

転職して成功する奴は稀なんだよな

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まあ派遣に来る奴は９９％馬鹿でチャラい奴
茶髪でヒゲで常識ある挨拶すら出来ない・・・
ほんとに派遣という差別職があって良かったよ
あんな奴らが同じ社員にならなくて最高の時代だよ

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人手不足とか記事読むけど、欲しいのは傷一つない新卒と安い時給で頑張ってくれる
若い子だろ。
こんな日本の社会で子供産めってのがおかしい、そりゃ子供虐待させるのも増えるわな

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>>14
現場によるが、意外とオッサンオバちゃんも居るよ。
アホやチョット変な人が多いのは事実だがｗ

>>15
一番の理由は賃金が安いからだと思う。
日雇のお昼の仕事で時給900〜1000円くらいかな。
アホみたいな軽作業からハードな重労働までほとんど同じ時給。
ハードで人が来ないけど時給は上げない、そんな不人気現場誰が好き好んで行くと思う？
軽作業で女性が多い現場が一番簡単で楽だね。

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正社員だけど残業代出ないし結構きついよ。

問題は派遣だと結婚とかに支障が出ることだと思
う。
女性の人は相手が派遣だからとか差別しないで欲し
いなぁ

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たしかに、男の職業によって態度が変わる女は多いね。
こっちは自営なんだが、そりゃ安定度では正社員の方々に負けるわな。
まあそれは仕方がないんだが、問題はそこじゃあないんだよ。
こっちが相手にもしたくないブスのくせして、何を勘違いしたんだか、俺を見下した態度をとる奴がいる。
砂かけババアみたいな顔したデブのくせしやがって・・・
腹が立つから、「俺ってカネ持ちなんだぜい」みたいなポーズをほのめかして、「ブスは一昨日おいでになって」みたいな扱いをする様に心がけてる。先手を打ってな。
こんなヒネクレた俺に誰がしたのよ！

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>>18
勤め人風情が自営業者より上って考えが間違いでしょ。
肩書きに食いつく薄っぺらい人間は相手にしなくて正解。
会社員なんて肩書きがなかったら、ただの役立たずなのに。

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>>19
ありがとう・・・

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自動車メーカーなんかスレ画みたいなのが正社員だけどな

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おれも自営業者。元正会社員。いゃー自営の方が１００倍辛いしきついね。
努力も自分に跳ね返る分責任も自分。
自営は経営しなきゃなんない。会社員は会社に守られている分ありがたいとおもわんと・・
名刺の肩書きと会社の看板で仕事させてもらえるだけ。肩で風きる組関係のチンピラと同じ。
組織の大紋なかったら一発で務所か生活保護
派遣は、嫌ならやらなきゃいいのに。バイトでもしとけば。

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うち、普通に派遣から正社員になったやつ多くいるんだけど。
外資だからTOEIC700以上は必須だが。

一生派遣なのはそれなりの人材だからだろ？

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派遣でも考え方次第。
工場での単純労働は何のスキルは付かないけど、
間接部門や生産技術、設計、試験評価ならば
寧ろ喜んでやるべきでは？


普通に入れない企業で、賃金もらいながら
研修していると考えればいい。

大手企業で超エリートの仕事の仕方を間近に
見れるから、若いうちはそうやって修行するのはいい。

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>>24
そうやって自分を慰めてるわけだｗ

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>>26
そういう言い方はないだろ。彼の言う事は当たっているよ。
実際、派遣から正社員になった奴は数多くいるしね。
それを俺は25のレスで書いたんだが、あんたみたいなのが登場すると思って削除したんだよ。

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実際、優秀な人達の仕事術が間近で見れるのは勉強になりますね。
優秀な人達の、交渉術、人の動かし方、時間の使い方は
ボンクラでも意識して学ぶ姿勢があれば、派遣で働くことも
さして悪いことではないと思います。

単純労働でも、頭の良い上司は仕事の進め方が明らかに違うので
後々、役に立つでしょう。

何れにせよ、どんな立場でも学ぶ姿勢があれば有意義なものになるという
事は紛れもない事実。

元々はスレ画みたいなのも一律正社員ってのが問題であって
試用期間が長期化したと思えば良いと思いますね。

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そもそも97年の派遣法改正以前は派遣社員って業種が限られてたし
どっちかっていうと、正社員よりも特定の職でスキルが高いフリーランスになっていう
のが多かったけどね。
だから、普通の正社員よりも手に職があって、その道のスペシャリストっていう
時間単価もものすごく高くて、個人事業主的なそういう感じだったんだけどね。
法改正から製造業まで派遣OKになって、それで派遣社員の人材の質も低下して
本来のスペシャリストである派遣社員の単価もなぜかそれにつられて暴落。

そうなった今でももともとのスペシャリストである派遣ってたくさんいるし
そういう人間は正社員になろうと思えばいくらでもなれる。

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非正規or正規雇用は
個人の価値観の問題とちゃうかな
能力の有る無しでは計られへんと思うで
ただ能力のある人間が非正規として働くのは
見ていてもったいないと感る
米国有名大修士の資格を持ち語学も堪能
しかし非正規としてうち毎年半年だけ仕事をしている者がいる
将来の役員候補として何度も正規雇用を勧めているが
半年は世界を自由に回りたいのだとの理由で断られている
そういう者が居るのも事実
したがって目的感を持って非正規として働くのは有りではと思います
目的感も無くただ流れに任せて非正規になるのは止めた方が良い
ただ心成らずも成らざるを得なかったのであれば
自身の過去における努力の怠りを悔やめ社会を恨むな
そして10年後20年後を見据えて今努力をする事
それしか無い
社会は助けてくれない

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なんか考えさせられるスレだな。
俺は自営の技術屋として運よく生き残っているが、年寄りになってからも客先から相手にされるかどうかは解らん。
節制と勉強を心がけて自分の能力を長持ちさせるか、他人を使ってリベートで食って行くか、どちらかだろうな。

しかしどちらも道は険しい。
他人を使うというのは、本当に骨が折れる。それはそれで、別の能力が必要とされる。
しかも本人に実務能力がないと、他人からソッポを向かれた時に食えなくなっちまう。
どちらにしても、まっとうな努力が一番という事か・・・

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なんかさ、正社員で居続けるのも結構シンドいのね。
久々に辞めた会社の同期と飲む機会があったんんだけど
めちゃめちゃ窶れてたもんな。

子供の頃一度はやったことあるだろう鉄棒にぶら下がり持久力競争みたいな様相。
で、脱落した奴、そもそも競争すること自体が馬鹿らしくなって降りるやつ
色んな理由で席は開くのだけど、それを虎視眈々と狙ってる輩も居る。
そうなると、今度は椅子取りゲームが始まる。

他人と比較する生き方をすると、どんどん自分が惨めになるだけ
勝ち続けても、疲れていつか虚しくなるんだ。

別に大手企業に入らなくたって楽しく生きてる人なんか沢山居るし。
ホームレスなんか時間に縛られてるリーマンからしたら勝ち組でしょ？

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何をもって勝ち組と定義するのかってことじゃないかな。
金があるからいいのか、時間が欲しいのか。それともステイタスが欲しいのか。
いくら高給貰っても自殺考えなきゃいけないような立場にはなりたくないし。
といってホームレスみたいに毎晩死を恐るような生活なんて送りたくない。

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そうだなあ。こればっかしは個人の価値観だからなぁ。
こっちは自営と言えば聞こえは良いが、一人親方だから派遣さん（つかアルバイト）に毛の生えたみたいなもんさね。
実際、作業請負として自分で自分を派遣する場合もあるしね。
そういう「どっち付かず」の立場を続けていると、双方の色々な面を冷静に見る事が出来る。
かつて正社員だった勤め人時代の、自分自身もな・・・

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つまりは、正社員になれる人材だけど、本心からフリーランス希望で派遣社員や契約社員でやってる人も実際多いし
それとは違う正社員になれない人材でしかたなく派遣社員でやってる人も多いけど
この2者って人材の質が全然違うっていうか真逆
それなのに一概に「派遣社員」ってまとめて扱うのが問題だと思うよ。

実際にはいま世の中で問題になってる「非正規社員」っていうのは後者が殆どなんだし。
その質の悪い非正規社員の中に前者も含まれて話をするからおかしくなる。
専門職の正社員よりも報酬が高い派遣社員はその気になればいくらでも正社員になれるし
そいつらを含めて「派遣になったらもう終わり」的な言い方はまちがい。

普通に考えて専門職で、将来独立したいっていう考えの人間が、そのステップとして
フリーランスとしての派遣社員になるってのはまったく持って正しい道だと思うし

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労働条件の改善を求める
「派遣」労働者の運動が要請される。

古典的な組合活動が嫌われるなら
脱組織独立個人ネット連帯の形になるのか？

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>>36
これが正論。

呼び方を変えて方が良い。

スペシャリストとワーカーが同一視されるのは
合点が行かぬというか、解せんな。

本来、真逆のベクトルなのにね。

契約社員、派遣社員の線引が曖昧。

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