<求人票>職安に苦情、実際の条件とかけ離れ
▼ページ最下部
001 2014/04/08(火) 17:40:38 ID:f8RrOR/YeE
002 2014/05/05(月) 18:55:51 ID:vkF.2u99gs
今は働く人の足元を見たクズが多い
騙したもん勝ちみたいな空気がある
二代目三代目のバカボンボンの集まりは嫌なニヤニヤ顔のやつばかり
返信する
003 2014/05/05(月) 19:54:42 ID:LXHQAza6Ew
こんなの、昔っからあった現象なんだけどな。
だから皆は裏を読み取って、3割4割引くらいの労働条件だと認識していた。
言ってみれば、レストランのメニューサンプル画像が実際より豪華みたいなもんかな。
でも今はそういうの、通用しないんだろうね。
当然といえば当然だわな。
返信する
004 2014/05/05(月) 22:33:41 ID:k/RplifC36
求人票で良い会社悪い会社の見分け方を教えましょう
就業場所の地図が汚かったり、非常に解りづらい場合はまずダメな会社でしょう
もちろん地図が書いてないなんて問題外です
返信する
005 2014/05/06(火) 11:21:21 ID:LGs1BDCDr6
ブラック企業の募集か?
見分けるのは困難だろうな。
しかし書いてる事全部守ってる会社なんてないぞ。
就業時間だって残業なしと見て行ってみたら毎日9時まで強制労働
有給ありとあっても休んだら解雇されたとかな
あと補助金目当ての募集もたくさんあるし
常に募集してる会社は避けろ、なにかある。
返信する
006 2014/05/06(火) 11:48:38 ID:3Kbv75zPwY
週休二日、保障も手厚い
労働基準法遵守するホワイト企業で年収300万と
休みは月二日程度勤務時間一日15時間
一切保障無しブラック企業で年収1000万超やったら
どっちがエエんかな?
返信する
007 2014/05/06(火) 13:43:20 ID:xIdenKxQBI
008 2014/05/06(火) 17:25:19 ID:7LwW38dqPM
>>6 現実はこうなってる
休みは月二日程度勤務時間一日15時間
一切保障無しブラック企業で年収300万
都会の人間は気付いてないかもしれないけど
地方は冗談抜きでマジでこうなってきてる
働きすぎて思考も奪われマシーンの様に働く
壊れるまで
返信する
009 2014/05/06(火) 17:52:36 ID:XSedI8204Q
>>8 だよな。
こっちも地方だから解るよ。
それでもそういう所に就職し、耐え忍ぶしかないんだよね。
なぜなら、田舎は職が少ないんだ・・・
「そんな所に就職したお前が悪いんだろ」という罵倒も、意味ないんだぞ。
何度も言うが、こっちは職その物がない。
返信する
010 2014/05/06(火) 18:25:11 ID:3Kbv75zPwY
>>7お前は論外や
>>8>>9 それやったら
休みは月二回から三回偶に接待ゴルフで休日潰れる
勤務時間は朝七時から夜十時前後
一応社会保険等はある
年末年始に超多忙となるた10日ほど泊り込みでほとんど寝る時間もない
年収は800万から1000万のとバラツキ有りで
年末年始のみ大入り名目の特別手当が30万ほど
決算賞与(毎年ではない)が出る年は別に100万ほどもらえる
しかし社長はパワハラどころではないキツイ人間
これに耐えれるかどうかがカギやけど
(絶えられへん奴は直ぐに辞める)
出来る社員には超優遇(接待費ほぼ使い放題)
仕事はノルマの無い普通の営業職
社長のやることは労働基準法も何も無いむちゃくちゃやけど
利益出す社員には高級車をポンあげたり
部下にメシ食わせてやれと20万くらいポンとくれたりする
これはブラックか?
仮にブラックやとして魅力あるか?
返信する
011 2014/05/06(火) 19:01:02 ID:7LwW38dqPM
>>10きっと辛い思いをして働いているんだろうけど、
まとまった金くれるだけ現時点ではマシだと思う
地方はその勤務形態やら法律無視やらパワハラ
に加えて薄給なんだ
信じられないかもしれないけど、ブラックでも地方は逃げる事も出来ない
食うには食わせていくには働くしかないから
奴隷のように働くしか選択肢がない
どっちがいいとかどっちがブラックとかいう話ではなく
これからどんどん不景気になって
そういう働き方が増えていくんだろうと思う
返信する
012 2014/05/06(火) 19:51:22 ID:IMZxPDAbLc
>>8ええ、年収300万程度で奴隷のごとくこき使われるのか??
大都市の会社が地方に求人出してるのはそんな条件なのか。
それでも仕事がないといって出てくる人がいる。
そして精神がやられてうつ病になったり、追いやられて自殺したりする。
これは殺人罪に問われないか?
返信する
013 2014/05/06(火) 23:50:54 ID:3Kbv75zPwY
>>11 答えありがとう。
すまない、これは私が経営者としてやっていた時期のうちの会社なんや
給与だけは中小(零細)でありながら奮発していたと思う
一番の高給取りは年収にしたら二千万近く与えていた
しかしワシの𠮟り(暴言)に絶えられず半年と持たず辞める者が多かった
それでも残った奴らは辞めずに独立していってる
もちろん独立の際は資金援助もしてる
ワシ自身も悪いとは思っていたが
学歴もキャリアも無いあいつらのためにと思い続けていた
しかし昨今ブラック云々の話を聞くにつけ
やる奴とやらない奴にあれだけメリハリ付けてたのは
果たして良かったのかとの思うようになった
今やったらブラック言うて社会から謗りを受けてんやろな
あいつらは今でもワシを慕ってくれてるし
ワシ自身も間違って無いと思っていただけに辛い
返信する
014 2014/05/07(水) 11:29:33 ID:iP45CGWLQU
015 2014/05/07(水) 17:17:38 ID:1ViJCKtb.Q
>>14 彼はバカではないだろ。少なくとも会社を経営していたんだから。
お前とは違うんだよww
返信する
016 2014/05/07(水) 19:47:13 ID:1uMhxlD5XY
まず基本的なことだけど
年収300万というのが、あまりに現実離れしてない?
そんな金額でまともな生活できる?
実家住まいの独身ならいいかもしれないけど
返信する
017 2014/05/07(水) 22:32:04 ID:0yOD6LtzX2
ワンマン社長の共通点は暴言だが
言った事は本人は忘れても言われた方が一生忘れないもの。
その言葉を思い出す時、改めて殺意が出てくるものだな。
だが、従業員に気を使ってよいしょしてなだめても決して成長はしないもの。
自分で考え努力出来る人材を採用し、それが出来る確信持てれば
自由に努力させてあげれば彼は将来その会社を支える人材になる。
企業の成長は優秀な人材を採用する事に尽きる。
返信する
018 2014/05/08(木) 06:19:10 ID:x9i0sCcjEQ
>>17 まったく論外な左翼系思想の人間は別として
人材の良し悪しなんて面接時には判らんな
ワシがバカなだけかも知れんけど
ただ大成する子は採用時にはっきり判る
スペックなど関係無しに
採用時に「こいつはワシを超える」と感じた。
自分と同じ臭いのする子だけは判るんや
返信する
019 2014/05/08(木) 12:15:07 ID:V54ofPDRII
020 2014/05/08(木) 16:50:00 ID:aIvTFPU11U
パワハラ・暴言どころではないキツイ人間だった前の会社の社長。
勢い余って、違法行為をやらかし、あえなく逮捕。
返信する
021 2014/05/09(金) 00:13:49 ID:OEcilG9cQQ
>>19 別に社長になろうと思てなったんとちゃうよ
欲しい物があったのに何処も作ってるところが無かった
だったら自分で作ろうと思い作り始めた
そしたら欲しい会社が沢山あった
返信する
022 2014/05/12(月) 15:52:16 ID:L7LpyG9Mqk
ハローワークはブラック斡旋所ですから^^
返信する
023 2014/05/21(水) 12:07:40 ID:/1atnSXLmc
ハローワークがブラックだなんだ言ってるけど
ハローワーク経由で面接に来る奴ほとんどどうしようもなかったぞ。
まあ確かにウチは規模の小さい零細企業だけどな。
7〜8人に一人がやっと”普通”って程度だな。
だから大企業は金払っても人材紹介等利用して確実にいい人材を探すんだろうね。
派遣だって雇われてから問題起こしてゆすりたかりの類で金儲け企んでる奴も結構いる。
ほんとポンコツは応募してこないでほしいわ。
もうホントめんどくせえし時間の無駄。
返信する
024 2014/05/21(水) 12:39:07 ID:kGXm0F/JqY
俺も倒産やら何やらで何回か会社を変えたけど、ハローワークは利用しなかったな。
あまり良い求人がないし、あそこに集まるのは変な人(俺にはそう見えた)ばかりだから。
人材銀行のお世話になったわ。
返信する
025 2014/05/22(木) 07:02:47 ID:MyQp.R1/.k
ハロワ側も辛いって言ってるよ。
いくら怪しくても条件を満たした求人票出されたら断れないからね。
社会保険の加入が書かれていなくても指導しますで通るって聞いた。
業者からみれば無料で求人できるうまみがある。
ハロワに通って本音で相談にのってくれる人を見つけて指名相談するのも手。
返信する
026 2014/05/22(木) 08:46:38 ID:0GQIZwBPpQ
>>25社会保険の加入が書かれていなくても指導しますで通るって聞いた
それはないよ
最近は結構厳しいで
自治会でよく遊ぶ商店のオヤジが求人に行ったら
保険制度無いから断られたと怒っていた
怒ってもしゃぁないねんけどな
返信する
027 2014/05/23(金) 12:48:20 ID:T.JeDwXApk
最終的には労使の合意によって労働契約を結ぶのだから、求人票と実際の労働条件は違っていてもいいのだそうな。
返信する
029 2014/05/25(日) 16:55:21 ID:wZ5CMTaKgg
フルタイムで何度社会保険の加入を指導しても従わない会社が未だに募集できるって
どういう事なの?
やっぱり受付自治体でユルいキツいがあるみたいだね。
返信する
030 2014/05/26(月) 09:48:42 ID:XcXrB6WM/A
ハロワのスタッフもクズばっかだけどな。
ロクに社会に出たことなんてないそれこそ転職のことなんぞ何も理解してない
ババァやジジィがさも自分はスペシャリストだと思い込んでやってるただの事務職。
転職に関するスキルなんて一つも持ってないし、じゃあテメーが転職してみろっていうと
パートにさえ受からない使えない人ばっかりだからな。
そんなやつが窓口で偉そうに講釈たれるんだもん、ロクな求人にありつけるわけがない。
ハロワなんかよりも就職エージェント使った方が5万倍マシ。
返信する
031 2014/05/31(土) 13:37:27 ID:EBW8I2n.ac
知り合いの細君がハロワでパートやってるけど
もうどうしようもないポンコツが毎日毎日来ては文句ばっか言って
困ってるって言ってた。
きっと
>>30みたいな人なんだろうと思う。
返信する
032 2014/06/13(金) 10:03:57 ID:bzyEosRqBk
先週ハロワに募集の求人出した。
社労士とも相談してる。
求人票とかけ離れていても面接の時に
きちんと説明し合意できているかが問題みたい。
そして働く本人が十分納得していればよいみたい。
雇用契約書もしっかり交わしておく。話しが違うと揉める。
大抵モメルのは円満退社ではない場合の泥試合退社の時に
昔の事を蒸し返して裁判沙汰になるようです。
返信する
033 2014/06/15(日) 23:00:32 ID:x.nQUPP5lY
だからさ、職安案件に応募してる時点でクソみたな人
材なんだよ。
優秀な人材なら就職エージェント使ってアッサリ職見
つかるし
それができないクズ人材が行くのが職安。
実際職安なんて行ってみろ、あまりにこ汚い浮浪者み
たいなのしかいねーから。
そんなクズは奴隷扱いして当然だろ。
職があるだけ感謝しろって話だ。
返信する
▲ページ最上部
ログサイズ:25 KB
有効レス数:47
削除レス数:0
不適切な書き込みやモラルに反する投稿を見つけた時は、書き込み右の マークをクリックしてサイト運営者までご連絡をお願いします。確認しだい削除いたします。
仕事掲示板に戻る 全部
次100 最新50
スレッドタイトル:<求人票>職安に苦情、実際の条件とかけ離れ
レス投稿