一向に減らない労災それを隠す企業

労災隠す会社が多い中
一向に減らない事故。

仕事中に怪我するほど情けない事はないですが
皆さんのまわりはいかがですか？

返信する

実際、労災があっても企業にはそこまでダメージないんだけどね。
隠して不祥事になるよりは、とっとと認めて手当支給したほうがマシ。
もちろんその労災の中身によるけど。

返信する

>>1
両方左手なの？

返信する

オイラは今年の３月に左手人差し指の第一関節の上を切削加工機に挟まれて切断し損ねたわw。
挟んだ瞬間に『これ、切断したかな〜？』と思って指先を見てみたら辛うじて繋がっていたので
会社の人間に病院まで運んで貰い、医者に縫って貰って何とか形になって来た所。でも未だにジャンケンでグーは出せない状態w。

会社に救急車を呼ぶと警察が入って現場検証とか色々あって面倒なんでうちの会社じゃ動けるなら自力で行くような空気がある。

一応、労災扱いにして貰ったがその後の対策やら面倒。
しかもここ数年でオイラで３件目の事故なんで書類を労基に提出して終わりじゃなく労基の人間が現場に来て色々と見て回られた。

返信する

>>4
パーとチョキしか出せないんじゃ
今後ジャンケンする時に不安だよな

返信する

右手でじゃんけんしようよ。
しかし、環境部隊や安全部隊はうるさく指差呼称しろと言うが、
製造で設備見ている人は、いちいちそんなことやっていたら生産に
ならないよね。

返信する

プリウス整備中の作業員の死亡事故

うまく隠したよなトヨタは

返信する

今のところなんて安全意識のかけらもないからこえーよ。ｗ
つい先日、パレットにドラム缶を詰みすぎでフォークで挙げた際にドラム缶がバランスを崩し
押さえようとした後輩がドラム缶に指を挟んで骨折＋肉が裂けて病院に運ばれてった。
仕事にしても装置にリミットスイッチや安全装置も付いてないし、フォークのツメに人を乗せて作業する。
この前フォークリフトからエンジンオイルが漏れてるといってフォークリフトのケツに
リーチフォークのツメを差し込んで挙げてフォークリフトの下に潜り込んで直してた。
もしリーチフォークのツメが滑りでもしたら頭がつぶれるぞ。

返信する

造船所のスレにも書いてある。
会社直営または直結・専属の
病院や診療所があったりする。

返信する

>>8
職場のノリがアジアンテイストだなｗ

返信する

熱中症注意と言いながら喫煙者は屋根もない炎天下で立ちながらでの休憩を強制される…やはり何人か倒れたりしているらしく すごく不条理… ケガや事故を防ぐ為のやたらと装備が多くなり重くて逆に危ない 機能していない天下りの為の労働基準監督所 使い捨ての労働者…

返信する

天下りで飾りで無駄飯喰らいの今の労働基準監督所をブッ壊して 新たに民間でちゃんと機能する労働基準監督所を立ち上げれば良いと思う

返信する

ネット暴露先行で力関係が変わるはず

返信する

>>1
片目でも白内障の人は距離がつかめないから
そういう仕事はしないほうがいい

返信する

昔バイトしてた誰でも知ってる日用品の大手メーカーの工場は
障害者採用枠で池沼が結構働いてるんだけど
そいつらがちょっとつまずいて転んだとかでも簡単に労災扱いになってた。

返信する

過労死も労災事故になるんだが会社以外の場所で死んだら労災にはならんらしい。
そうだよな
　ワタミ

返信する

>>15
大手だと労災隠しだなんだってことになるからちょっとしたことでも労災になるんだよ。
俺が前居たところは「バリが刺さった」や「バリ等で裂傷した」とか舐めれば治るようなものでも報告しろって言われてた。

返信する

そんじゃ何か、紙を揃えてたら手を切ることもあるがこれも労災になるんかよ。
こんなケガを報告書書いてる会社って相当暇なんだな、もしかして公務員か？？

返信する

>>18
いや、日立製作所のことだよ。
それ現場からも意見が出たな。
指示書の紙で指を切ったりとか仕事に支障がなくても報告しなければならないのか？
労災になる怪我とならない怪我の判断基準は何か？と。

てか、大手は労災にならないように装置にＬＳやセンサーが沢山ついてて雁字搦めになってるから非常に仕事がしにくい。

返信する

>>17のいってることは本当だと思うよ。
労災っていっても死亡事故とかそういう重度じゃなければわりと企業側にダメージはそんなにない。
だったらとっとと認めて労災にはちゃんと対応してますよ、という姿勢を出すとこは
別に大手じゃなくてもいまは結構ある。
いわゆる問題になる労災ってのはそれがおこった原因がもともと労基法に違反してたとか
安全基準を設けてなかったとか、そういう根本がバレるとマズいような場合。

返信する