ついつい語気が荒くなる＝パワハラ？

仕事できないくせに、ミスを絶対に認めない
謝らない、反省しない、努力をしない奴って多すぎ

動画の人もご多分に漏れず
今迄、何度となくミスを繰り返してたんだろうな
口答えばっかして謝らないしミスを認めないので
上司もイライラが頂点に達して爆発する。

ちったぁ頭使え、地道な努力しろ

ついでにニートの人達も
この動画みて働くことはどういうことか再認識して社会復帰の練習をしよう。

https://www.youtube.com/watch?v=pRn0XMbXu64

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４１歳にして
いまだ若い営業用の名目課長が
我を忘れて部下を激しく叱責した
その後の運命やいかに
乞うご期待！

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怒っても良いことなんか何もないよな

『やってみせ、いって聞かせて、させてみて、
褒めてやらねば人は動かじ』

山本五十六　（元帥・海軍大将・連合艦隊司令長官）

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やってみせ、いって聞かせてさせてみて、 褒めてやらねば動かない人なんか、今はクビだわ・・・
しょうがねえじゃん、そういう時代になっちまったんだから。

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プロ野球に例えると栗山監督やバレンタイン元ロッテ監督のような上司ならば部下はついていくと思う。

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やってみせ、→たいして見てない
いって聞かせて、→話半分
させてみて、 →ミスばっか
褒めてやらねば人は動かじ→既にイライラの頂点で褒める気がしない。
やる気の無い奴と真性のバカはどうしても無理。

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