そういえばこっちも聞きたかった有給の話

当初、１１月１５日にて退職相談をしていましたが
引継ぎが難しいだろうと上司と相談の結果、１２月１５日退職と決まりました。
有給休暇が４０日残っておりますので月末の締めが終わる１１月４日
まで出勤し残りは有給消化にあてたいと考えています。

ご質問したいのは
以前、退職されたり忌引き休暇を取得にあたって上司が言ったのが
その月の所定の公休（通常の休日）を消化しなければ有給は取れない
と言われた事が本当にそうなのか？という事です。


http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7054294.html?from=rand...

こんな質問があったけれど私自身は答えられないのでここでスレを立ててみたけれど詳しい人はいる？

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