給料高いのに働かないおじさん

働かないおじさん急増中。

https://www.youtube.com/watch?v=D-3tBoXKyIg

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給料を高くすれば、変に頑張って邪魔しないから結果オーライ。

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別に、、、
一瞬だけ、高い成果を上げた若いやつを統括部長まで引き上げたけど
妙に頭がいいので、保身だけ巧みなにーちゃんもいるよ。
今から、２０年以上働かないのだろうね。
オジサンの方が働いてるよ。

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うわぁ・・・

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ちゅうか過去実績に基づく優待で組織において重要なのは
「功績の総額」で今日昨日の若造が口を出せる領域じゃなく
生きて来た歴史が違うしそのオッサンがいたから今その会社が
残存出来て「文句言ってる若造」が入社できた可能性を忘れるな　

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は？　オッサンよアンタアホでちゅか？
一部のエリート社員におんぶにだっこのパソコンすら使えない無能オッサンが何を語っているのか？
へそで茶を沸かすわｗｗ

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は？　アンタアホでちゅか？
一部のエリート社員　＝　市場リサーチをして、パワーポイントで紙芝居作るだけで
雄弁に語る事だけ長けている。

奴らは、何も作り出さない、売り上げも、利益も出さない
そういう若造がはびこっている。
最後に、迷子の野良犬みたいな顔で、経験値の高いオジサンに答えを求めてくる
そういう、若い上級管理者こそお荷物です。
組織の若返りをステークホルダーにアピールするため仕方なしに
若いやつを要職に配置しているのが実態ですよ。

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働かないおじさん♪働かないおじさん♪
コンニチワ♪
タンちゃん〜ペロくん〜

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>>8
遂に、狂ったのか？壊れたのか？
仕事がないのか？
そうか、、、可哀そうに、
仕事しないとスキルも上がらんよホントに。

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へたくそ。このスレ消せ

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悔しそう

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>>8
働かないおばさんを軽視するな

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ID:???
ってどうやって実現しているの？？
働かないおじさんに教えてね。

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仕事は朝の2時間で手配して大体終了。後はネットサーフィンやら眠くなったら散歩に出るとかで
時間潰して年収800万円。ちょろいもんだよ。

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事業の方向性決めたり、結構忙しいですね。
特に今は、コロナの影響で海外工場でクラスターが発生し
稼働率が低下している。
適正な在庫を確定したり、サプライチェーンの修復。
BCPの観点から、別拠点での生産の計画。設備の投資稟議の審査。
投資効率の吟味、投資回収期間を判断したり悩ましい事です。
デスクや会議で考えている私の姿を、働かないオジサンと思っている
若いスタッフは当社にはいません。
スタッフたちもエリートです。

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勤続年数の長さだけが唯一の自慢

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働かないオジサンが沢山いるの？？
ラッキーじゃん！！
お前は働いて実績を上げれば、直ぐに出世できるじゃない。
ラッキーな会社だね。チャンスがそこらじゅうに転がってるね。
仕事ができるツワモノのオジサンばかりなら中々のし上がれないけど
働かないオジサンが多いのだからラッキーじゃん。

それとも、アンタは働かないオジサンよりも実力無いのか？？
だから、こんなスレ立てたの？
悲しいね、悔しいね、

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・働かない若造！！
・結果を出さない若造！！
・インプットばかりでアウトプットの無い若造！！
・自分より弱いやつに馬乗りにしかならない若造！！
・組織を壊す若造！！
・メンタルの弱い若造！！
・新型ウツの若造！！
・出会い系中毒の若造！！
・コンビニのトイレでやりまくる若造！！
・会社のトイレでオナニーする若造！！
・ご機嫌取りしてあげないと働かない若造！！
・キレる若造！！


それでも、こちらは入社３年間は退職しないように配慮しているのだ。
新入社員の定着率は公にさらされるからね。
オジサンも我慢の限界です。

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>>18
そんな若手ばっかなのかお前の職場は？
ウチに採用される新人は礼儀正しくて真面目だよ
俺が若手だった頃よりしっかりしてるんで感心する

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能書きばっかのあほガキはこれでも読んでろっつーの
http://matome2chnews.com/archives/6405804.htm...

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