会社で予防接種必須なんやが

やっぱこれって、うたなあかんのよね？

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俺のところは職場で集団接種（希望者のみ）。
職場に医者が来てくれるので、仕事中に指定時間に接種してもらう。
１人２８００円だが、２０００円は健保組合から補助されるので
当日に８００円を払う。

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>>1
辞めればうたなくてもいい

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>>1
予防接種をすることで体調を崩す体質だという説明をしても「打たなきゃクビ」という会社は無い。
だが、「怖い」とか「なんとなく嫌だ」という理由で接種をせず、罹病し、
挙句の果てに休んだり同僚に感染させるような社会人は不要だと俺は思うし、会社もそう判断するだろう。
合理的理由(１行目のような事由)があるなら申し出れば良い。無いなら受けるべき。

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ワクチン接種はしないほうがかかりにくいよ。　
もう何本も打ちまくってる人は抗体が弱まっているので永遠に打ち続けないと駄目。

しかも、必ず同じ型のインフルエンザにかかるとは限らない。
インフルエンザは必ず5種類以上各地で蔓延するからね

重要なのは手洗いとこまめなうがい
それと口内を指で内壁舌の表裏､歯の表裏をすべて洗浄すること
（汚い指は駄目だよ）

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ワクチンは人口削減の手段。
検索しろ、ジョージアガイドストーン。
NWO。世界人口を最終的に5億人まで減らす

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>>1
君自身がウィルスやったら死んでまうねんな

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子宮頸がんワクチンの「出鱈目」な結果を知らないのか？知っているが理解できないのか？

世界中で「ありがたがって」ワクチン接種するのは日本と韓国だけだ。

浸透膜製法の「化学物質の塩」を食べてるのも日本と韓国だけ。

ミネラルが100種類以上含まれている「天然塩」を食べる国の人たちには制限はほぼ無い。

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＞会社で予防接種必須なんやが
会社の中で誰がこのルールを決めたのか？言い出したのか？まず確認。
法的根拠を求める。
法的根拠が確認できなければ、規定規則の変更を求める。
改訂しない場合は、労働基準監督署に訴える。
それでも改めなず、圧力をかけてくる場合は110番して警察で対応。←最初からこれでもいいｗ警察は動く。
「事件ですか？事故ですか？」
「事件です。強要、人権侵害です。」
会社の上司を罰するよう警察に求める。
会社へは厳重な懲戒処分を求める。
労働ストライキを起こす。（じゅうぶんな根拠は既にある）

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>>4
予防接種を打っていて対象疾患に感染したら会社が責任を取るわけではない。
会社が強制してアレルギー反応で体調を崩したら本人の責任ってことになる。
予防接種なんて感染防御が有効な病気ってほんのごく一部で、インフルエンザなんて打っても打たなくても同じ。

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インフル予防はいわゆる生ワクチンではなく不活化ワクチンで重篤化などしない
風疹などの生ワクチンは免疫低下しているとそのまま罹って重篤化

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うちの会社　2000円で自己負担。

これって普通ですか？

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