勤務時間より前に出勤させる会社って

おかしくない？
出勤させるなら早出の分付けなきゃだし、サービス早出って、違法じゃないの？

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もちろん違法だよ。
でも逆らうと、違う部分で合法的にお仕置き、又はクビにされるんだよ。
多少の事は我慢しなきゃ。

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>>1
朝のサビ残、積極的にしてた。仕事の段取りとか人と重なって時間取られるの嫌だったから。
終わりも15分位で片付きそうなら、サビ残上等で働いてた。ま、遠い昔の話だけれどもな。

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嫌なら辞めてよそ行きゃいいじゃん
ゴトなんぞアベノミクスのおかげで腐るほどあるし
時間外手当ケチるようなショボい会社に無理してしがみついてることはない

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スレ主の言いたいことは良くわかる。
悪しき伝統と言える。

昔から就業開始時刻より、最低でも1時間は早く来るというのが、古き伝統のようだ。
で新人は先輩より早くきて、掃除のおばちゃんとか雇っていない小さい組織だと掃除をする。
だから1時間半〜2時間早い出社になる。
俺も嫌だったな。

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着いたら先ずパソコンとマシニングに火を入れて、着替えてコーヒーいれて
まったりコーヒー飲んで髪弄ってからラジオ体操して…

ギリギリで来るとこの余裕が無くなるからなるべく早く行くようにしてる。

別に真っ先にマシン起動してキャリブ、暖気とかやらなくていいんだけど
何個かスイッチ押すくらい仕事のうちに入らんからね…
つか勤務時間も自動運転で何もせんでいいし、テキトーにモデリングとか
プログラミングとか研磨とか汎用機加工してた時間で報告しといたらいいと。
それらが5分10分で済んで1時間2時間でつけてても全然問題なしｗ
本来はマシニング回してるだけでもいいんだから。

今は工場だけど以前はネットワーク保守やってた。
地方のデタセンとかふらっと行って数分で物理作業済ませて後は管制センターから
検証結果連絡待ちで延々ダベったり散策して待機とか、何もしないでいい時間の多い
仕事に恵まれてきたので無償タイムに対して気に入らんとか無いわｗ

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結局は、その会社や仕事がどれだけ好きかによるんだろうなぁ…
不満が少なければ、多少の早出も気にならない。
逆に「ああ、明日も会社かー」となると、早く寝るのも嫌になる。そして起床が遅くなる。

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定時前出勤　残業もしなくていい


やる気のバロメーター
仕事に対する熱意
向上心ナシ
全て査定ゼロってことでお願いします　ボーナスも査定ナシ　評価に値しない
上から言われて文句言ってボザいるようじゃ
会社勤めなんか辞めろ　いらないし　一生懸命働きたい　始業前も後も働きたいオレらの邪魔すんな
消えろや　会社くんな　あっちいけ

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>>8
まさかご本人が登場するとは・・

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