黒企業って会社に宿泊が常識だよね


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001 2019/10/11(金) 21:24:01 ID:???
黒企業は台風が接近して電車が計画運休しても
「とりあえず出社しろ」「通勤できなければ会社で宿泊しろ」
だよな。 なんなの黒企業って

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002 2019/10/11(金) 21:36:18 ID:sAcBkD.HNg
そりゃ会社に来るから開けるよな
みんな休めば休業するしかない

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003 2019/10/11(金) 21:54:47 ID:m64kVlJyA2
いやなら辞めればいい
それだけの事

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004 2019/10/11(金) 23:29:09 ID:zuAZPRGSxU
身も心も命も捧げます〜昭和枯れすすき〜♪

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005 2019/10/11(金) 23:56:26 ID:BSfzmfeTbU
職場に泊まって
車座になって酒を酌み交わすのも乙ですよ
次の日は、ほとんど出勤して来ないし・・・
誰かが酒蔵に使っていたロッカーを空っぽしたら
ひと悶着あるだろうけれど
それもこれも愛社精神の発露ですからな
しかしまあ
祭りだと思えばなんとやらというか
勤め人の悲哀ですな(^。^;)

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006 2019/10/12(土) 12:15:25 ID:TAl7ZC9S1Y
こんなメール来たんで…

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007 2019/10/12(土) 12:26:15 ID:TAl7ZC9S1Y
内定お断りした。

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008 2019/10/12(土) 15:17:02 ID:???
>>7
このような状況で何を試されているのか。
それは会社が従業員をどう捉えているかです
ブラック企業は従業員を単なるコストに思っている
ので、「忠誠心」という名のもとに無理難題を押し付けてきます。
従業員は奴隷ではありません。
まともな会社ならば台風が接近したら
積極的に帰宅するよう勧めます。

ブラック企業は台風が来ようが地震が起きようが
会社最優先なのです。

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009 2019/10/12(土) 17:26:36 ID:wWkJP/ZiYQ
それ以前に、内定段階で研修させていいのか?
研修って仕事だろ

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010 2019/10/12(土) 18:35:29 ID:tft9h9Pt4.
設備的にも地理的にも個人住宅より安全かも知れんぞ。

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011 2019/10/13(日) 04:55:50 ID:nusRBb7DH.
ブラック企業にはぼんくら社員が多いからそうでもしないとね

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012 2019/10/13(日) 17:48:23 ID:PhrTLbS0dM
そ、「どうせ行くとか無いんだろおまえら」くらいしか思ってない。

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013 2019/11/03(日) 16:59:12 ID:w7i2D7OJO2
会社や企業にとって社員さんは兵隊 つまり使い捨て 表向きは綺麗ごと 会社の財産です 大事ですーって
会社の利益に貢献して稼げばいいんだ 命かけて って思っています。本音は 嫌ならヤメレ
コストパアーフォーマンス
費用対効果至上命題 
過労死お大事にな お悔やみお申し上げますぅ程度。
社畜がよければそれでいい。 いつまでも面倒はみない。

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014 2019/11/06(水) 09:37:27 ID:c2sr6lcUIw
俺は大昔音楽業界にいた。
レコーディングの現場で働いていたのだが、凄く前の話なので、録音がはじまるとスタジオやコントロールルームの電源はいっさい落とせなくなり泊まり込みになる。
なぜなら、一度電源を落とすと音が変わるから。今はそんなことはないのかも知れないが、昔はそうだったんだよ。
だから3日〜1週間帰れないなんてこともよくあった。

違う例をあげると、俺の友人がゲーム業界にいた。
そいつは1か月で休みはゼロ。
家に帰れるのは着替えを取りに帰るときだけで、1か月3〜4日だけ帰り、すぐにとんぼ返り。
会社に住んでいるようなもんだった。

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015 2019/11/13(水) 19:40:30 ID:8UEER/tMeU
特殊な業種はそりゃそうだろ話を聞けば意味があってそうしている事がわかる
そうでもないくせにとりあえず精神論で長時間拘束するから頭がおかしいと言ってるの
意味わかるかな?w

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016 2019/11/14(木) 22:46:54 ID:z1tY17Qpek
会社の方針に賛同し、個人や家族より会社を優先してくれる
従業員は大好きです。過労死の場合の保険にも入れています。
一方反抗的なヤツは自主退職するまで追い詰めますよ。
辞めた時の送別会?そんなものは禁止です。

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