派遣会社無くせば給料上がるよな？

いやいや、それでは私が困ります故
やめていただきたい。

せっかく10年かけて築き上げた
無限ループ搾取システムですから

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やり手の営業なら、わがままを言う客を丸め込むよ。
手直しとかはロスだからね。
やると損害が発生するのだから。

しかし駄目営業だとクライアントの奴隷ごとく何度も何度もやり直しをうける。
制作側は営業のいう通りにするしかない。
だから営業の腕次第だな。

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>>19
そういう事です。
窓口は営業なので、人心掌握術のない営業が担当だとデザは死ぬな

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>>19>>20
生産設備なんかの設計と、まったく同じだねww
今どきのクライアントは偉い奴が文系だから、そのお方のツルの一声で、せっかく描いた図面がひっくり返されるのよ。
それがマトを得た指摘なら良いんだが、素人考えを押し付けてきやがる。しかし偉い人だから、下請けはおろかその部下までもが逆らえない。
その落としどころを必死になって考え、納期ドタンバなのに死ぬ思いで修正するんだよw
技術と人心掌握術の両方を兼ね備えた営業がいれば、全て解決するんだが…

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>>21
営業マンがキーマンを見誤ると、どんな業界でも炎上騒ぎ。
大手は大抵、若い下っ端が最初の窓口になる。
当然、キーマンとは経験値もダンチだし、目線が違う。　
デザインに関しては十人十色。個人の趣向と企業とも違う。

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基本的にどんな企業でも営業が窓口であり代表として話をする。
だから優秀な奴でないと組織の運営もなりたたない。
しかし営業はなかなか難しいもんで、才能もある程度必要。
その才能の差も凄くあり、むしろない者の方が多い。
馬鹿営業は腕がないので、とにかく値段競争に走りがち。
そういう営業を飼っているところはもちろん成長しないし、組織じたいもギスギスしている。
だからそういう輩は早く切る必要がある。
しかし弱い組織はたったそれだけのことすら出来ないんだよね。

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此のおっさん
正社員を無くしましょうと
10年前から言い続けてきているからな

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>>1 >>2
自己レスもうちょっと早くね？
誰もレスくれないから待てなかったの？
年々せっかちに、主張も過激になってるね。
アベタケナカユダヤ統一スレ乱立するのもいいけど、きちんと回収してよ。
オカルト番長さん。

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派遣なんてものは元々無かったものなのだから
無くなっても困らない。

要は企業の総務課や労務課がグータラなだけ

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