単身赴任って結局割があわないよな。

単身赴任になると、おれの勤めてる会社の場合　赴任先の家賃含む生活費込みで月に10万の単身赴任手当と月に2回自宅に帰っていいってことで
赴任先と自宅までの交通費が渡し切りで支給される。
しかし到底10万じゃやっていけないうえに二重生活は金がかかる。

最悪なことにはこれらの諸々の手当てがすべて収入となるから”課税”される。

つまり単身赴任で所得が跳ね上がるんだが、これはすべて「入ったら出ていく」もので蓄えにならない上に翌年の所得税が
あがり、さらに子供の児童手当も所得制限で打ち切られる。
こんな地獄の単身赴任で数年で精神を破綻して休職したり退職するヤツが後をたたない。
おれの勤めてるところは組合もないからこの不満の訴えるどころもない。
（そしてさらにひどいのは総合職の女子社員。結婚して家族、子供がいたりしたら絶対に「既婚の女性社員の単身赴任」なんてありえない。
何が男女の労働条件が同じなんだ？！）

そんな奴他にいるか？

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そこで女性に向けるのが同意できないわ
労働環境の改善の話なら、みんな仲間にして行かないと

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家賃を払わされるって
それ会社に騙されてるぞ

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辞めさせる為の人事なんだから、
内部告発とか報復してから辞めろ。

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いわゆる平均年収のあたりの奴らが、いちばん割りを食う。
特に税金なんて、もっともとりやすい平均あたりをターゲットにしてるから、
平均年収あたりは、補助もないし、税金は高くなる。
もっとも生活が苦しい収入帯となる。

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単身手当10万と交通費2回分ってかなり恵まれてる。
正直うらやましい。

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小さい会社だと管理が面倒になって払いきりで済ますのは半ばしょうがないかもね。
うちは借り上げ社宅にしているよ。

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＞そんな奴他にいるか？

何をえらそうに…
>>1の程度が知れるわ

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黒い染みがあるけど。。。何?(wktkｯ!

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>>9
明らかに事故物件。
染みのところで人間が腐敗した。
扇風機を見てごらん。
換気の為に外に向けてるよね。
つまり、「まだ臭う」ということさ。

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