すくなくとも、いまの日本社会にあなたのような人材を採用するような企業はないよ。
非正規やアルバイトでしかないけど、29にもなってアルバイトで結局子どもがいるのに
ずっとアルバイトでいきてくの？
例えばなんとかアルバイトや派遣で職につけたとしよう、3年そこにいてそのとき32歳。
32で正社員じゃない人材、そこから更に転職なんて無理だし、ってことは一生非正規確定。
それから求人にある「30歳未満」というのはあれはあくまで一つの基準であって
すげー仕事できる人だったら別に32歳でもいいわけですよ。
逆に25歳だったとしてもあなたのような人材は無理なわけですよ。
まあ、唯一の道はその役職をもらってた会社に再雇用をお願いすることかね。
そこを退職したのは奥さんの実家絡みが理由であなたに何か問題があって
辞めたわけじゃないんだろうから、戻るのはそんなに難しいことじゃないと思うよ。
もちろん、当時の条件よりは多少悪いヒラでもいいから、ということであれば
その企業にとっては即戦力であることは間違いないんだし。
もしくはその関係の会社とかね。
結局コネ以外はもう無理でしょ。
返信する
