【職場の恋愛トラブル総合】

>>44
＞たとえば独身であっても女が社内的に重要なポストで色恋のトラブルで
精神的に参って退職した場合、もしその理由をうっかり第三者に話した場合は
きっかけが男との揉め事で結果的に会社に損害を与えたってみなされても致し方ないと思う。

そんなわけないだろ。
じゃああれか、それが恋人じゃなく同僚の友達との人間関係のトラブルで辞めたとしても
その友達は「会社に損害を与えた」ってみなされるのか？
いくら同じ職場での人間だろうがプライベートでの行動と職場での行動は別だろ。
そんなことでその友達に制裁なんか食らわせたらそれこそ訴えられるぞ？
そもそも、そんなプライベートのことで精神的にまいるような人材は
社内での重要なポストなんかにつけないよ。

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