転職：履歴書書くの　　　疲れた。

履歴書書いているんだけど、一字間違った瞬間全て最初からやり直し。
ここまで書くのに３０分。
ワードで書きたい。

転職歴が４回あるから、入社と退職の２行×４回で８行も書かないと駄目だし。

履歴書書くのは疲れる。

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カラーコピー使えよアホかテメーわ

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>>2

カラーコピーで履歴書出したら
その時点で落とされるわ・・・

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プロッタ

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俺も自暴自棄になってフリクション（消えるボールペン）で書いたものをコピー、
職務経歴書はPCで描いたものをコピー、
写真はスキャンしてデジカメプリント、
大きい履歴書用封筒もやめて普通の白封筒に三つ折りで入れて赤ペンで「履歴書在中」と描いて送った。

で、ビックリなんだが面接も普通に受けられたし内定も出た。

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書くのは良いけど、写真は金がかかるから辛い。
スーパー脇のスピード写真機がお友達だよ。。。

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適当でおｋ

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手書きとかまったく意味分からん。
時間の無駄だぜ。

デジタル化しろよ

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職歴抜粋するのってバレるかね？
ちょっと多いんで
因みに中小企業です

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転職回数とか多いとマイナスイメージだから、少なくしたらバレる？
年金手帳でばれるかな？

あとパチンコ屋勤務していたのも隠したい。パーラーなんとかじゃなくて、●×観光グループとかの会社名なんだけど。

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>>9>>10
直近の職歴を詐称しなければ普通バレない。
Ａ→Ｂ→Ｃ→Ｄ→Ｅ社と転職して、転職数を減らしたいのであればＥ社については
就退社日含め一切ウソ付かないこと。
雇用期間などＡ＋Ｂ＝Ａ´、Ｃ＋Ｄ＝Ｃ´にしてＡ´→Ｃ´→Ｅなどにするのは大丈夫。
源泉徴収もＥ社から。雇用保険などは直近のＥ社の情報のみが引き継がれる。
年金手帳に削除したい会社の記載があった場合、紛失したことにして再発行して
もらえば消える。
興信所や前職確認の電話などは個人情報保護法に抵触する恐れから、まともな会社では
最近行われない。

バレたら解雇に十分な理由になるけどね。

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手書きだから雇うとか無いと思う
仕事を探す方だって合理化は必要だよ
何社も受ける必要があるんだからパソコンでいいと思う
職務経歴とか履歴よりも手書きのが大切って言うなら
そんな会社は先が無いから行っても無駄

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>>12
その通り。
手書きじゃなくてもかまわないよ。
写真は光沢紙でカラープリントしたのを切り貼りでいいじゃない。
三つ折りで封筒に入れれば良い。

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雇う側から言わせていただくと
手書きで持ってきても、いまどきパソコンも使えないのか？って思うよ

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雇う側から言わせていただくと
手書きで持ってきても、いまどきパソコンも使えないのか？って思うよ

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