スレッド番号 ： 1703667024
スレッドタイトル ： 直ぐ辞める若者と50代の爺を天秤

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レス番号	名前	投稿日	内容	画像
001	名無しさん	2023/12/27(水) 17:50:24	どうせ雇っても３日で辞める若い子雇うくら	画像
002	名無しさん	2023/12/27(水) 18:10:03	３日はないけど いまは人間扱いされない	画像
003	名無しさん	2023/12/27(水) 18:21:43	清水って、まだ生きてるの？？ 汚染水を	画像なし
004	名無しさん	2023/12/27(水) 18:37:28	>>1 あぁ、その通りだ	画像なし
005	名無しさん	2023/12/27(水) 18:41:46	人手不足だからこそ、年齢構成にこだわる。	画像なし
006	名無しさん	2023/12/27(水) 19:02:31	経験豊富な50代のオッサンが若者と同じ給	画像なし
007	名無しさん	2023/12/27(水) 20:44:05	>>4 あぁ、そうダゼ	画像なし
008	名無しさん	2023/12/27(水) 22:00:02	>>7 何やて？ 牛(モ	画像なし
009	名無しさん	2023/12/27(水) 23:04:08	どうせ長続きしないような仕事なら誰でもい	画像なし
010	名無しさん	2023/12/29(金) 07:59:14	確かに中年の人雇ったほうが効率いい気はす	画像なし
011	名無しさん	2023/12/29(金) 14:58:11	同じ給料で手取り足取り教えても突然バック	画像なし
012	名無しさん	2023/12/29(金) 21:05:51	おまえらバカか？ 自民党の考えは「海外	画像なし
013	名無しさん	2023/12/30(土) 07:35:45	日本人は常に表面上穏やかだけど、常に水面	画像なし
014	名無しさん	2023/12/30(土) 07:49:54	経営者の大半が考えてる事「我々が若いころ	画像なし
015	名無しさん	2023/12/30(土) 11:26:36	スキルのある仕事ならいいが、 50代で	画像なし
016	名無しさん	2023/12/30(土) 23:29:25	>>15 そのくせ文句は一	画像なし
017	名無しさん	2023/12/31(日) 08:51:54	50代で未経験の職に就こうなんて思ってる	画像なし
018	名無しさん	2024/01/01(月) 06:20:12	俺は４８だがまったく職歴の通用しない新職	画像なし
019	名無しさん	2024/02/08(木) 20:39:22	物覚えの良い悪い 要領の良さや機転がき	画像なし
020		2024/02/09(金) 11:45:09	事業所側が一番気にしているのは正論でゴネ	画像なし
021	名無しさん	2024/02/10(土) 13:53:15	>経験豊富な50代のオッサン雇えば	画像なし
022	名無しさん	2024/02/12(月) 11:13:00	いまだに 『人なんて派遣に頼めばどうと	画像なし
023	名無しさん	2024/02/12(月) 11:53:19	４０代以上の再就職は体を使う現場仕事では	画像なし
024	名無しさん	2024/02/24(土) 12:45:54	採用側が外界を人伝からしか知らないか知ろ	画像なし
025	名無しさん	2024/02/26(月) 11:00:24	爺さんの方がコスパ良いに決まってるのにな	画像なし
026	名無しさん	2024/03/02(土) 12:35:23	50台以上の爺さん社員なんて後この先数年	画像なし
027	名無しさん	2024/03/02(土) 13:03:38	よくある零細企業の求人の特記事項で 「	画像なし
028	名無しさん	2024/03/02(土) 13:59:43	50代以上の爺さんを採用する際の鉄則。	画像なし
029	名無しさん	2024/03/03(日) 21:38:36	今の日本国自体が80年代後半から労働者の	画像なし

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